职场中如何做人做事

Question

如题所述

Answer 1

一份工作你能做多久?得到什么?除了看工作能力之外，为人处事也很重要，有许多职场中的潜规则，你可能都没有想到会给你带来什么影响，那么职场上如何为人处事呢?
　　一、在心态上要低调
　　功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。做人不要恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果!请记住：恃才傲物是做人一大忌。
　　二、在姿态上要低调
　　在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的'敬仰。大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。
　　三、在行为上要低调
　　深藏不露，是智谋：过分的张扬自己，就会经受更多的风吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上，如果不合时宜地过分张扬、卖弄，那么不管多么优秀，都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。
　　出头的椽子易烂：时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸，喜欢被别人奉承，这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖，千万不要把自己变成对方射击的靶子。
　　四、是有求必应，不思回报
　　这位员工平日里对同事的求助总是千方百计，想方设法予以满足。由于这位员工对电脑颇为擅长，于是乎不时有同事子女、好友向其讨教，这位员工竟能放弃节假日休息，有时甚至帮别人干到深夜，毫无怨言，私下里自然同事们对其褒奖有加了。
　　五、是和平共处，独立外交
　　单位里同事间难免有说长道短之流言蜚语，更有拉帮结派的事情发生，这位员工从来不参与其间，与任何能相处、不能相处之人均能相安无事，照他的说法：“既然能做同事，也可谓有缘，怎么会无法相处共事呢?”
　　六、是追求内涵，淡泊名利
　　这位员工平时对自己要求甚严，也一直十分刻苦，勤奋好学，谦虚向有专长者讨教，即使对自己所擅长的电脑，也从不自大自满。相反，对于金钱、职位倒是看得很淡。他常说的一句口头禅是“该你的总是你的，不该是你的就不是你的。”从不与同事斤斤计较。

Answer 2

职场
中
每个人都会
根据自己的
性格
、自己的利益来选择自己的职场生存方式。但是，除了有较强的
工作能力
之外，还需要有一个比较成熟的
心态
，才能应对各种情况和各种
人群
，使自己游刃有余且得到别人的良好口碑。
中国人
的强势心态是比较重的，也就是说
事事
要争过你，总要站在你的头顶。无论在什么样的职场生存，
这样的人
都随处可见，特别是
资历
比你老，
职位
比你高的
那些人
。其实我觉得这完全在你自己的心态了。有时候争的
最高境界
就是不争，争的人比你还累，永远都想争的人要面对的事事都争、
人人
都争，面临的
困境
和麻烦就更多。而不争的人不是不会争，也不是争不过，而是不屑于争。在职场生存我觉得应当
学会
扬长避短，你的热情和你的不争，在某种角度看反而是乐于助人，待人宽容的一种感受，要巧妙地、适时地表现出来，把自己的这种
优点
扩大化一些，那么你就能赢得更好的口碑。
切忌不要把自己的情绪和不开心表现在脸上。
我个人觉得为了工作得罪人是很不划算的一件事情。为了把工作做好，结果惹了很
多人
，最后的结果可能是
没有人
记得你做了多了成绩，而是所有的人都记着你曾经怎么得罪过他，工作要做好，但是通过处理这种关系能够建立更多的
人际关系
，树立更好的工作口碑，那才是最佳的处理方法。争辩其实不具有任何力量，真正的力量在于你的
胸怀
、你的能力、你的
智慧
，时间才是检验一切的最好标准，争一时之快，无异于给自己增添更多不快。