法律分析：周六周日是休息日，国家法定节假日不包含。国家法定节假日，有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，法定节假日仍在工作的，企业需要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常休息日，有加班情况的企业，应该适当向员工支付加班费。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初 二、初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)