在应聘中国电信2022校招时简历通过率该如何提高

Question

如题所述

Answer 1

首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。第一，电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性地填注在线简历有利于提高简历的通过率。
中国电信相关介绍
中国电信集团有限公司（简称中国电信）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过9000亿元人民币，年收入规模超过4900亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续九年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号;自2017年国资委党委开展中央企业党建工作责任制考核以来，中国电信连续四年获得最高A等级；自2018年打赢脱贫攻坚战三年行动以来，中国电信连续三年获定点扶贫工作成效评价最高等次好。