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如题所述

大学生求职过程中,筛选备选工作的最佳方式是岗位实习。

大学毕业生求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”,也是对个人能力及素质的考验,需要积极的策略应对才能心想事成,如愿以偿。发挥出色,可以在一定程度上弥补其他条件如学历、专业上的不足。要想从求职者中脱颖而出,关键是要能把握面试中的应答原则,熟悉和掌握面试中应答的策略和技巧,很好地展示自己。

国家关于大学生就业制度的改革,为广大毕业生寻求理想的工作提供了良好的条件。同时,大学的扩招与国家产业结构的调整又使大学生的求职竞争比以往任何时候都更加激烈。为了使自己在择业求职中少走弯路,抓住机遇,尽快找到合适、理想的工作,为事业的成功创造一个良好的开端,充分做好择业准备,研究和掌握择业技巧是十分必要的。

面试基本技巧:


1、要充分认识面试的作用


目前,面试的手段、类型、具体方法都在发生变化,但有一点是没有变的,就是用人单位邀请求职者面试不仅仅是为了检验求职者个人资料的真实性,更重要的是为了考察求职者的仪表、仪态、气质、语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等,看看求职者是否具备从事某种岗位的胜任能力。


2、做好面试前的准备工作


面试前的准备工作主要包括这样几个方面:了解面试的一般形式和面试的种类;准备好在面试中用人单位可能提出的问题;熟悉场地、不能迟到等。


3、重视第一印象的建立


要做到这一点,主要应从这样几个方面来下工夫:服饰打扮要得体、行为举止要稳重、言语谈吐要诚恳、表情、眼神要自然,在面试结束时要注意告别礼仪。

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