只能这么说：学历代表的是能力的教育水平，能力与工资成正比。所以学历与工资是有关系的，但不能称之为正比。一个好的学历并不代表有一个高薪的工作，倘若大学生们可以将自己的学历教育很好的转换为能力，那么学历和工资是成正比的。但就目前的情况来说大学生的学历和能力转变是不同的，也就是说学历和工资并不是正比关系。
Part 1 自身素养比学历更重要
学历的重要性不言而喻，一个好的学历是大学生们进入大公司的一块很好的敲门砖，但是进入公司后的工资提升是与能力挂钩的。可能在进入公司的时候，由于大学生的学历水平比其他人高而入职工资较高，但在之后的工作中想要工资再度提高是需要工作水平得到公司上层的认可的。培养自己的工作技能和能力才是工资提高的根本，养好好的工作水平和自身素养比学历更为重要。有好的学历而没有好的工作能力在职场中是不可以的。
Part 2 大学生普遍化，能力更重要
现在社会不会因为你是大学生就像以前一样高看一眼，现在社会大学生一抓一大把。进入公司之后其实并不比其他在职员工高多少，可能他们在接受工作的过程中较为容易上手，但是在工作上的提升则不像课本中所学的一样。他需要的是大学生们的与人交往能力与其他的综合方面，在一些大公司中不乏有一些人虽然有着高学历但是并不是公司的骨干，仅仅是一位在职员工。向大学生的父辈人物们，他们没有高学历不照样在社会中摸打滚爬混的了一身的成就，他们没有接受文化的教育照样是当上了老板。所以学历和工资是没有正比关系的，工资的高低跟个人水平的高低挂钩。
Part 3 学历是块敲门砖，还需自身磨炼
但是上面所说的并不是学历不重要，已经说过了学历是进入公司的一块敲门砖。在进入公司的时候我们可以发现双一流学校毕业的学生在进入公司的时候基础工资就比普通本科高上一点，而普通本科的工资又比专科院校、社会人员的工资高上一些。学历和工资是有一定比例的关系的，你的学历高了就会吸引公司们去招聘你，因为他们可以在更高水平学历的学生身上看到潜力，公司考虑的是它的效益、它的日后发展路程。所以他们会更偏好于一些学历高的人群。一般进入公司后，需要的是一点点的磨练，一点点的提升，倘若大学生们能跟上进程，跟上公司的规划，那么工资自然是会提升的。
Part 4 总结：有关系，但并不是正比
总而言之，学历的高低跟工资是有一定关系的，但并不是正比关系。社会上没有任何一件事情肯定是正比关系的，如果一个人的工作水平高，那么他在公司中一定是可以平步青云的。学历是根本，但并不是发展。
每年一到毕业季，许多高校毕业生就不得不面对就业的压力，每年高校毕业生人数都在急剧攀升，而随着社会经济增速的放缓，社会所提供的就业岗位却越来越少。许多毕业生为了缓解就业压力就选择了考研、读博等选择。那么学历与工资成正比吗？今天我们就来讨论一下学历对于工资的影响。
1、学历与工资是不成正比的！
学历与工资不能说是成正比的，一个好学历并不代表你有一个高的工薪。同理可知，你拥有了高的工资不一定你有一个好学历。你知道以前没文化的父母如何教育自己的孩子吗？他们当初不是特别赞同孩子上学，如果孩子学习不好的话他们就会说：“像你父亲我大字不识一个，不也照样当老板吗？”虽然说那是父母的那个年代。当时的人都没有什么文化。你们认为现在不同，因为很多人都是大学生，还用面临着就业难的问题。可是这并不代表着高学历就有高工薪。
学历和工作薪资大多时候不成正比，到是和所学专业有所相关，现在的大学生特别的多，大学生已经不像以前那样吃香了，以前的时候，一听说你是大学生就会比较看得起你，觉得你是比较有文化的，但现在不会这样了。一般来说只要从小学读上去，大学基本是都是考得上的。
2、学历不等于能力！
而待遇是与能力直接相关联的。能力越强待遇越高.工作单位不同，工作岗位不同，待遇也高低不同。这里面确实有运气的成分…高学历却找了个待遇比较低的工作，那么工资待遇就可能比别处低学历的员工还要少一些…
学历的重要性不言而喻，但学历低就一定工资少吗？这可不一定。工作能力是非常重要的，工作后它比学历重要多了，要培养自己的工作技能和能力，这是安身立命之本。养成好的工作习惯和自律，比学历更有用，学历只是敲门砖，但不是能保证你一辈子衣食无忧的“免死金牌”，有好的学历却没有工作能力，在职场是行不通的。
世界上没有什么事情是正比的，那么多人，每天会经历那么多事情，每一天都会充满各种不可预料的因素，可能是好的，也有坏的。作为强者只能去接受，不要想着付出就有回报。许多成功的人士也只是一个大专学历或者是更低的学历，不一样混的风生水起。
3、学历与工资存在一定关系，但是不是成正比的！
一定程度上来说，薪资待遇确实是与学历成正比的。尤其是在一些大公司，越是正规的大公司越是如此。很多规模型企业，学历高的员工，薪资待遇也相对高，很多刚刚毕业的硕士，到岗工资就比入职两年的本科要高；而985大学本科毕业生，就要比211大学本科毕业生薪资高，当然211大学毕业的本科生也相对要比其他院校毕业的学生工资要高。
学历是敲门砖，这是必需的；有个学位证书或者四级或六级证书就最好了。毕竟招聘网站系统通过学历筛选学历是最省事儿、最节约成本的。（也不排除没有学历能力高的人，但是学历高能力高的人比例更大）HR筛选1000份简历，硕士的放到显眼处，本科的放到桌面上，专科的扔到角落里，中专以下的轻轻地抛到纸篓里。
说实话，学历和工资有一定比例的，但是这个也要看你的个人能力，像刚毕业的大学生没有什么工作经验，一般薪水不是很高，需要慢慢的磨练，很成熟，很有工作实力，慢慢的工资才会上来。
至少从现在一些企业来看，的确是这样的，因为学历可能会影响到你的职位，而职位跟工资是成正比的。当然除了学历还有技能，如果没有技能不能为公司带来利益，再高学历也没有用处。
本回答被网友采纳小巴特勒曾经说过：“金子买不到智慧，没有智慧就更难获得金子。”所以我觉得拥有的智慧越多，得到的金子也越多，即学历和工资是成正比的！
众所周知，我们国家考研的人数已经越来越多了，之所以会出现这样的情况，就是因为学历对于职场的发展来说是非常重要的，拥有了更高的学历之后，就能够在未来获得更宽广的发展空间的，这其实就是社会所默认的一种结果。
一、高学历能够获得更高的职位
高学历是能够获得更高的职位的，对于那些比较高学历的人来说，即便是进入私营企业之后，也能够获得比较高的工资，阿里巴巴和腾讯公司算是私营企业当中最优质的两家公司了，985学历在进入了这两家公司之后，每个月能够拿到3万块钱。
二、高学历能够获得很好的资源
对于高学历的人来说，在职场当中是能够获得比较多的优质资源的高学历，往往是需要进行高投入的，对于那些学习成绩比较好的人来说往往会进行学科培训，而且在进入了大学之后，也会努力的提高自己的研究生学历。
三、一流的大学能提高更高的平台和学历
对于绝大部分没有上大学的人来说，根本搞不懂学历在职场当中到底有何作用，好的大学是能够提供比较高的学历的，所以对于学生来说，必须要在上学的时候努力学习，在拥有了更好的平台之后，就能够在社会当中获得更好的工作的。
总结: 非常现实的理由，上班就是为了赚钱，没有学历只能做苦力活，成为廉价劳动力，或是进入工厂成为流水线工人，周而复始，从事同样的事。而高学历的人运用他们的文化知识，就能创造更大的财富价值。
如果是刚进入社会的学生来说，确实是这样，学历是敲门砖，如果你连学历限制这一关都过不了，在简历那一关就被刷下去了，又怎么去展示自己的能力呢？
1如今改革的红利早已被瓜分完毕。学历的重要性越来越明显：一般大公司招聘要求，至少985,211那些重点大学本科学历。也就是说，从你上了大专院校的时候，你进入名企工作的权利基本就被剥夺了，也许有人会说，我高中学历也进了办公室上班，不去公司上班也饿不死！并不是说学历低就没有生存地方，而是丢掉了更高的发展机会而已。就拿世界500强的招聘来说，在这500强的企业中，从来不会明说，我们只招收“985,211”这些重点大学的学生。这些企业都会告诉你“学历不重要，能力最重要”，而现实是，他们并不会去普通大学招聘，他们所去的学校，恰恰是那些名校。
2.不同的学校，门槛是不同的，不同的学历，门槛也是不同的。学历乍一看去，很多人会嗤之以鼻，觉得不过是一张纸，但是这张纸，却代表着，你在进入社会之后，你的起点是什么样的。而且不止这些，就连如今相亲找对象都要学历，学历能让你的人生比别人的起点更高，机会更多，很多同学可能因为种种原因最后上了专科，虽然和本科一字之差，但是其中差距可想而知。我相信会有高学历却低能者，但是低学历高能者却被一张建立被剔除出去是不是有点可惜呢？
总结：或许你是专科，但是专科不是终点，当然前提是你要有渴求。专科可以专升本，本科继续考研考博，学问是没有尽头的。只有不断向上才有可能突破阶级的限制，获取更好的生活
学历和工资成正比吗？
——学历跟工资之间的关系一直都是我们非常在乎的问题，与我们的生活息息相关，也直接影响到我们生活的质量，下面我们一起来讨论一下吧。
学历跟工资的关系：
学历跟工资之间的关系是很复杂的。学历不一定能决定工资的高低，但是很多人的工资都是与学历挂钩的。不然为什么现在那么多人在拼学历，现在高考人数一年比一年多，社会成人高考也不断增加，现在的人想尽一切办法在提高自己的学历，他们知道这个时代变了，没有学历是无法在这个社会上生存下去的。
也许你会说，有些土豪他们也并不是很高学历，也能赚到大钱，可是这个世界上就是有那么几个的另类，就像有些学霸从来不用写作业也能成为学霸。如果你不是那些另类，还有什么理由不提高自己的学历呢？
如今就业压力山大，很多本科生都找不到自己想要的职位，何况没有学历的人怎么可以在这个社会生存下去呢？企业越来越看重学历，人家面试的时候第一时间看的就是你的学历，才会给你接下来有面试的机会呀，如果你第一条学历都不符合，还谈什么工资呢？
现在为什么越来越看重学历了呢？
学历大概能够体现一个人的综合素养：如果一个人能够拥有一个高学历，基本能说明他说一个努力向进的人，也会拥有一个良好的学习能力还有更高的智商能力。
学历高的人，他们的交际能力也会很高，适应能力强，在基本方方面面都会符合条件。还有一般学历高的人，他们差不多都是有抱负的一些人，这些条件对于企业的发展都是有好处的，所以企业非常看重学历。
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学历是优秀的一个基本体现。现在企业应聘一般都是看学历再会给面试的机会，如果你有好的能力，但是你没有学历，你跟他们说，他们也不会相信你的，你连面试的资格都没有。
或许你没有好的能力，但是你有高学历，他们会愿意招聘你，给你学习能力的机会，因为大多数人都认为，高学历学习能力强，你会愿意学习。[图片]
学历不能完全决定工资，但是工资与学历挂钩。现在本科生，研究生满大街都是，但是我们为什么连满大街都不是呢？以后的社会就是拼学历的社会，信息化的时代，我们要跟上时代的发展，不然就会被淘汰。
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如果你是一个普通人，学历的提升，就是改变命运最直接的方式了。然而，没有了高工资，你也很难在一线城市生活下去，回到县城你又觉得工资低，生活就是这样，要靠自己打拼，考自己努力，取得自己想要的幸福。
