女子上班挪车被罚穿高跟鞋蛙跳，公司体罚员工是否违法？

Question

如题所述

Answer 1

一女子上班挪车被罚穿高跟鞋蛙跳，可以说公司这样体罚员工也是属于违法的行为。据了解这位女士因为在上班的时间出门挪下车，被主管罚蛙跳50下。原因是这个女孩子擅自离岗，根据女子介绍她是在售楼部上班。上午9点的时候，已经正常到岗，可是出去了几分钟就是车停在了一个违规的地方，就去挪了一下。后来经理就认为她是擅自离岗，当着同事的面让她蛙跳。

后来这位女子被售楼部停岗，不让她接待客户，于是女子就向公司反映这种情况，公司也觉得这是属于鸡毛蒜皮的事。但是女子不得已被停岗，之后就没有办法去挣到钱，因为蛙跳导致她的肌肉严重拉伤，就连上下楼都比较困难。虽然说在公司上班有相当的规定，但也不能体罚大家。毕竟这也是属于很小的事情，就算是擅自离岗，但保证完成自己的工作也是可以理解的。

女子也觉得非常的委屈，只希望销售经理能够公开的给她赔礼道歉。赔偿她这些天的工资，还有精神损失费。有记者陪同女子来到销售中心，找到当时处罚她的经理，经理表示处罚的理由也是很明确规定。对于销售的经理其实按照这种规定还是有一些不尽情意，毕竟大家在外面上班挣钱也是很不容易，一个轻松愉快的氛围才能提高业绩。

通过这件事也提醒大家，在任何时候都要保护自己的权益。上级主管惩罚也是存在了不合理的做法，有的时候不要盲目的去接受，我们也要懂得拒绝。建议这个女子可以向劳动监察部门投诉，作为一个成年人来说，崩溃就在一瞬之间，也希望每个人可以积极向上的去面对工作，每个领导都能够对自己的员工友善和谐。

Answer 2

是违法的。不管什么企业，都不可以用体罚来惩罚员工，这样侵害了员工的人格权。

Answer 3

肯定是违法行为，因为这样的行为已经做成了对员工的侵犯，并且也侵犯了劳动法，也已经对员工造成伤害。

Answer 4

公司体罚员工是非常不合法的这种行为造成的影响也是非常恶劣的，在面对这种情况的时候，更应该通过法律手段对这种违法行为进行严厉的惩治，向当地的劳动部门申请仲裁，或者是通过法院提起诉讼。