克扣员工工资触犯了劳动法第几条

如题所述

法律分析:克扣员工工资触犯了劳动法第五十条。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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