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我被公司离职,原公司主动要求帮我代交社保五险,这里面有什么猫腻吗?
老板骗我写了个人原因离职书,说多给我十三天工资作为补偿,要求我俩天之内搬离项目宿舍,还要求我补签两年的劳动合同,我没签,他就翻脸了
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推荐答案 2021-08-17
做贼心虚。
说明你这个公司在把你辞退以后发现从合同上来讲或者是从
规章制度
上来讲有愧于的,他担心你离开公司之后会找这些漏洞来告他们,这样他们的损失更大,因此才会主动要求帮你代交你的
五险一金
。
当然这仅仅是猜测,说不定是这个公司觉得心里面对你有一丝丝愧疚,想弥补一下呢,虽然这种可能性很小,我建议你还是要把你的合同或者你们公司内部的一些人事制度翻出来仔细看一看对比一下。然后好维护好自己的合法权益。
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其他回答
第1个回答 2021-08-17
我被公司离职,原公司主动要求帮我代交社保五险,这里面有什么猫腻吗?也许,公司,经营不善,养不活,员工了,才将你,离职,这个是不允许的,除非员工,自已主动提出离职。或犯了,什么严重错误,违反了,公司劳动人事制度,否则,是不允许开除员工的!还得报请,劳动人事部们,仲裁才行!必要时,要经过,人民法院审理才行,如非常时期,没钱养活,也得支付相应赔偿金!补偿金,或其宅补助等!没钱,就只能,暂停,且不可,开除员工!可向劳动部们,仲裁,或向人民法院,诉讼。以,争取自身,的权益。也可向电视台曝光,争取社会与论的支持,也可报警处理,让警方,警视,公司!不可随意,开除员工!
第2个回答 2021-08-17
你在公司可能得罪了,很关键的任物,也可能是公司考虑到你在公司,对将来的公司发展是没有什么好处的,所以才让你离职的,由于你在公司的表现是不错的,因此公司,帮你办理社保和五险,这样公司对你也算是仁至义尽,希望你对公司能留下一个好的念想
追问
老板主动提出帮我交保险,可是那个钱是我的。是他没有结算给我的工资
第3个回答 2021-08-17
1、公司当你是“在职人员”,可以做你的工资、报销等,扩大公司的经营成本,少缴所得税;
2、你的某些证书公司需要,所以当你是“在职人员”,到时候可以用你的证书给公司办理资质(技能证书)、少缴税(残疾证)等等其它用途;
3、建议你不要贪图这些小便宜,主要怕你在不知情的情况下,被搞成法人、税务经办人等,万一公司出事还要你承担相应的法律责任。
第4个回答 2021-08-17
正常情况下,不会有太多的猫腻,因为公司离职以后,原来的公司都会帮你去代交社保五金的,这情况应该是比较正常的,不会有太多的猫腻出现
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离职
后
被要求
缴纳
公司
垫付的
社保
等费用,不知道是否合理?
答:
根据劳动法规定,
公司有
义务为每一名员工缴纳
五险
。如果
员工辞职,
那么自解除劳动合同之日起
,这个
义务便自动终止。自辞职日之后公司为劳动者缴纳的保险公司缴纳部分可以要求劳动者退回。《
社会保险
法》第五十八条有明确规定:用人...
公司帮
别人(不是本公司员工)代缴
社保,
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代缴有没有其他风险?有的...
答:
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有风险国内兴起了一种业务——社保代缴
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代缴
社保
违法
吗?有什么
风险?
答:
如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的
。代缴社保,其实有很多的风险。比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动...
公司
想做
社保
代缴,对员工
有什么
影响?
答:
对于公司来讲,是必须要给员工上
社保
的,就算员工拒绝也要做通他的思想工作来上社保的。因为社会保险属于强制性保险
,社会保险
费的分担主体是国家、企业和个人。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其...
离职
的员工说想让
公司
继续帮忙
交五险
一金,可以答应
吗?
答:
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公司社保
之类的就都要给他停掉了,现在员工要
离职,
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自己交这个社保
,自己可以出一部分费用,这时候一般自己是建议不让公司给他交。
这里面
存在两个问题,一个是...
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离职
了,但是
公司
依旧为我缴纳
社保,这
该怎么办?
答:
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被公司
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社保,这个
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停止缴纳...
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