帮领导给上级写汇报的时候，有什么东西是不能写的？

Question

如题所述

Answer 1

无论在什么岗位，汇报工作是必须掌握的基本功，向领导直接汇报工作情况是一个重要方面，还有调研座谈会、工作调度会、专题汇报会等，都需要将汇报工作做充分、做扎实。那么今天就给大家说说帮领导给上级写汇报的时候，有什么东西是不能写的？

1.出现问题后，做一个问题的搬运工

一出现问题马上向领导汇报，这是正确的。但如果你只给领导汇报问题，而不说解决问题的方法，那就大错特错了。领导需要的是可以解决问题的员工，而不是什么问题都依靠领导解决的员工。正确的做法应该是，如果你在工作中发现问题，不要着急向领导汇报，可以先想一想这个问题的解决方法，然后再去汇报，汇报时除了要把问题说清楚，也要把自己的解决方法一并说出来。

2.汇报工作经常用「可能、也许、大概」等词语

有些人在向领导汇报工作时，会用「大概需要两周吧」、「可能要一个月的时间」等类似的语气汇报，这样的汇报会引起领导的反感。既然你是去汇报工作的，说明这项工作已经完成，或者已经有了确定的工作计划。领导需要的就是最后确定的结果，而不是一个模棱两可的回答。这样的回答会给领导一种你无法胜任这份工作的感觉，那以后你展示自己的机会就会少很多。所以，在向领导汇报工作时，尽量少用可能、也许、大概之类的词语，多用肯定类的词语，这会让领导觉得你非常可靠。

3.只谈成绩不说问题

这也是很多人自己给自己挖了一个很深很深的坑。只给领导说过去自己做了多少多少的事，付出了多大多大的努力，言外之意自己已经全力以赴了，已经没有太多提升的空间了。所以真正聪明的人向领导汇报工作季，谈过去的成绩，又谈未来的打算，还要说当下遇到的问题，只有这样领导才会立体地去看待你。

Answer 2

帮领导给上级写汇报的时候，不可以逻辑不通顺，不可以写一些无关的话题，不可以写题外的话，要注意写字的手法，一定要简练，要明白，不可以写事情的过程，要写事情的结果。

Answer 3

不能写的东西就是一些特别夸张的东西，或者是没有实际意义的东西，一定要写一下自己的感悟，而且不要逻辑不通顺也不要去过多的叙述一些没有用的事儿，多写一些重要的东西。

Answer 4

不可以写公司的机密，或者是工作的一些情况，也不可以写权限以内的情况，注意格式，不要利用夸张的手法书写，关于个人的信息是没有必要写。

Answer 5

经济状况，家庭情况，个人原因，别人的坏话和同事的不足是不能写的。因为这会影响到自己的发展前景。