不会巴结领导也不会讨好同事，这样的人该如何生存下去？

Question

如题所述

Answer 1

不会巴结领导也不会讨好同事，这样的人该如何生存下去？人与人交往，无论是对领导还是对同事，都是相互的。你敬人一尺，别人才能敬你一丈。凡事都从自己的角度出发，不考虑别人的感受，想怎么说就怎么说，想怎么做就怎么做，这是典型的以自我为中心，是单方面的要求别人适应自己 。巴结或者不巴结，领导一直在那里，而你巴结或者不巴结领导，你的命运终究还是要由你自己来主宰。

比如领导或许因为你的巴结可能会给你提供某些便利，比如你升职的时候拉你一把，后者分配奖金的时候给你多倾斜一点，但是你个人未来的发展，真的一定全靠领导吗？显然不是，也不可能，因为你的人生你做主！在领导面前千万别耍小聪明，别动歪心思，一切都要唯领导马首是瞻！假如你在领导面前高谈阔论、引经据典，领导会觉得你自大高傲，会心里不得劲。如果你是在企业单位，这就要看你的能力了。如果你的能力超凡脱俗、鹤立鸡群，企业离了你创新能力下降，领导离了会你业绩不好，你就一心一意专心致志地干你的工作吧，不需要你去巴结领导，领导自然会来巴结你的，同事也会来拍你马屁的。

如果你能力一般，业绩也不出众，还不巴结领导、拍马同事，在单位象闲云野鹤、独来独往，就要小心了，被孤立是一个方面，那一天你被开了，也是有可能的。如果你说的“活路”指的是不被解聘，那你要有所准备了，没有活路的可能性很大。职场上每个员工想要快速发展，最根本的是守住道。这是进入任何企业的通行证，也是成长的必由之路。至于巴结或者拍马屁，偶尔用用可能有点效果，长用不灵。

Answer 2

这样的人在这场上应该少说话，不要说公司的坏话，也不要传八卦，努力提升自己的工作能力，在职场中也可以生存下去。

Answer 3

这样的人应该更多地增强自己的技能，只要自己有着一些独特的技能，在哪里都会受到尊重的。

Answer 4

这样的人应该努力学习，提高自己的工作能力，不要在工作上犯错误，也不要出现失误。