不惑之年,职场走入低谷,该何去何从?40多岁的年龄基本上都是上有老下有小,对于这种境地确实让有上进心的人感到无奈和心痛,确实在有些单位不是能力决定发展,对于这个现状首先要调整心态,看看努力一下能不能突破,如果确实不行就审视自己的能力,如果感觉自己出去有更好的发展,或者能有新的突破如果有勇气可以试试,但是这个决定一定要慎重,要得到家人的支持,如果没有这个资本只能安心熬着等待退休,当然这个时候要调整心态,不能抵触工作,越抵触自己越痛苦,也可以找一点自己有兴趣的事情,调整心态有个好心情。
思想就不对了,一心只想晋升这个很大程度会影响你的工作,保证良好的工作心态能让自己更好的面对工作。没有晋升空间,这个是正常的,一个萝卜一个坑,多的是无法晋升,就看开点,除非你有下海的实力,有承担风险的能力,否则,你就是想太多了。也如大家说的管理岗上不去,可以考虑走专技岗,前提都是要你认真工作。有空多学习,想想怎么开展副业。不管是事业单位、行政单位,还是企业打工、自由职业,到了一定年龄都会面临梦想破灭。
这是自己的人格(包括身份、性别、体貌、经验、学识、籍贯、年龄等等区分一个人与其他主体的一切属性)与社会和他人达不成社会交易的结果。你需要重新建立自己的社会交易信任体系,以期重新达成某种程度的社会交易。你需要确认自己想要交易的目标是什么,是认同类精神食粮,还是感情类精神食粮。找到为什么自己的人格交换不来自己想要的精神食粮的原因。尽可能改进自己的人格。重新建立社会交易信任。达成能得到自己想要的精神食粮的社会交易。