工作中最缺乏的是竞争。老实说，因为蛋糕那么大。因为如果想再分享一点的话，如果不主动争取，很有可能什么都得不到。因此，无论在任何地方，无论是事业单位还是私营企业，职员之间的竞争都是绝对存在的。但是我们要知道竞争也不是千篇一律的。要知道，不同地区的风气或方式不同。对于职场新人来说，在进入的环境中，如果都是有规律的，以能力和业绩竞争的话，生存更好。归根结底，以实力来说，只要努力，只要努力，最终都能收获。
最坏的情况是什么？就是遇到喜欢打架的同事。这种工作环境不仅让人不舒服，还会给别人带来麻烦，因此不利于大家的切身利益和心理状态。那该怎么办呢？如果公司有很多辛苦，学习以下三种方法不仅可以保护自己，还可以帮助事业发展。
1.寻找确定的支持者
背着大树兜风是老话。其中隐藏着巨大的智慧。对职场新人的启示当然要找自己的靠山。只要有人愿意支持你，我相信你不会被工作束缚。当然，赞助者也要有选择地寻找。不是所有的领导人都适合成为赞助人。要仔细观察，这位领导必须有能力，在公司有发言权。同时，如果帮助你，就这样去找赞助人，以后会有人被掩盖的。当然，没有人会打扰你。
2.能力建设
现在的上班族都很“现实”。如果你的工作能力足够好，能帮助公司在与同类竞争对手的斗争中取得胜利，领导当然能帮助你。也许你的同事会嫉妒你。这个时候，我将展示你和领导人之间的良好关系。当你发现你对领导有特别的重要性时，他们当然不会太欺负你。约翰肯尼迪，骄傲)最终，每个人都害怕得罪领导人，但领导人周围的红人自然也碰不到。
3.不要吝啬
在单位闲着，绝对不能做个吝啬的人。这种人容易引起别人的反感。例如，刚到公司的时候，大家可以找个理由请大家吃饭，寻求大家的帮助，只要这样做，大部分人还是不会为难新人的。相反，如果你作为新员工磨蹭，老同事会看你不顺眼，他们会用一百多种方法欺负人。所以不要吝啬，应该花钱的地方还有别人。否则丢西瓜丢芝麻的事真的不值得。
如何在工作中更好地生存？
远离职场小人
职场上有很多小人，他们经常为了自己的利益做对人格有害的事情，擅长挑拨离间和造谣。对这种人来说，一定要远离。以前，一位职场前辈对我说：“宁可得罪君子，也不要得罪小人。”君子不伤人心，关系不好，联系最多，但如果得罪小人，他们一定会伺机报复，因为后面你捅刀子。因此，遇到上班族一定要小心，警惕别人的心，做踏实的工作，远离小人。
学会伪装自己
在工作中，有些人不仅聪明，工作能力也强，凡事都有很强的求胜欲。事实上，这种方法并不好，容易得罪人，被别有用心的人算计。因此，所有真正聪明的人都懂得伪装自己，不会为了自己的虚荣心而竞争。小米是一个事业心很强的人。不管做什么事，第一个跑到前面，让周围的同事吃醋。有一次，由于她的工作失误，公司失去了单一的事业，最终只有她一个人能负担得起，周围的同事都躲得远远的，有些人不喜欢她，甚至犹豫不决。
