第1个回答 2020-06-09
当初你去应聘的时候,怎么谈的条件,签没签合同,有没有试用期,一般来说试用期是3-7天,你做了半个月应该是有工资的。
第2个回答 2020-06-09
这么长的工作时间,已经违反劳动法了,如果对方不给你工资,你可以向劳动监察部门举报。
第3个回答 2020-06-09
干一天就有一天的工资单!而且员工是有权与用工单位解除劳动关系的,但按劳动合同管理条例规定,员工辞职需提前三十天向用人单位提出辞职申请,以便给用人单位再招聘及培训新职人员的时间。关于工资,如果没有提前三十天申请辞职,用工单位可能惠以此为借口,拖欠或不给工资。
第4个回答 2020-06-09
这个要看你工作之前有没有签到?劳动合同。劳动合同方面有没有涉及到这一方面?如果没有涉及到。那么你可以去和工厂的负责人。说明一下,看看他能不能给你支付一部分工资?如果他拒绝支付的话。你也只好自认倒霉了。