什么样的能力和情商才算是职场“老手”?

如题所述

在工作中,我们公认的让很多人佩服的一个同事,年龄不大,但是是个职场老人,他的得沟通能力很强,他的工作上有客户,下有供应商,两边都需要沟通,出现问题,他去解决,工作效率很高,他说他是本着解决问题,而不是为难谁的前提去沟通,每次解决问问题供应商都对他很感谢,因为他让供应商省了钱,客户也很感谢他,因为他解决了问题,效率也很高,各方都很满意,我们公司领导对他评价也很高,让我向他学习。主动解决问题,提高工作效率,这是个人能力,沟通的好,这是能力也显示出个人情商,我觉得这是职场老鸟的特征。
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第1个回答  2018-11-16
专业能力,是你的一技之长,是你能在企业生存的一项技能,立足于企业内的能力。它能为企业用,帮企业解决问题,创造利润。好的企业不养闲人,如果你没有能力帮企业创造利润,你是企业的负资产,一定会被企业淘汰。我建议新人刚进职场,一定要多学习,打造自己的技能。还要积极的去完成团队任务,不要挑三拣四。不要把自己的责任划得太清,主动去帮忙,这样你会学习得更多,成长更快,会赢得他人的喜欢,能让你很快融入企业团队。我记得我的第一份工作,是一家智能产品生产商,有一个朋友,他做了每个工位,每个人,他都去学习了解,后面他是整条线对产品最熟悉的第二人,除了他组管。后面他的主管晋升为经理后,他就顺理成章的做上了主管位置,这一切是他自己努力得来的。
第2个回答  2018-11-16
职场首先得有情商,这是基础,是生存的基础,其次是工作的能力,这个能力越强你在所领域的拓展就越宽,未来可能会成为此领悟的翘楚,所以,两个能力,一个是情商,一个是你的工作能力。
第3个回答  2018-11-25
真正的情商老手总是不断认可别人,总是能自由表达自己的内心想法切忌冷场怯场,总是懂得和谐人际关系的处理,职场情商高手都有一个特点就是人缘极好,他们总是能够在各种部门之间游刃有余的成为话题的焦点。人际关系难吗?说不难是假的,但是这种人总能够游刃有余的去处理去协调。
第4个回答  2018-11-16
作为职场老手协作能力很重要,能融入团队。有些能力强的人,比较孤僻,不容易融入团队,单打独斗。这种人不能协作作战,目前的市场,都是靠团队作为。孤僻的人不太招企业喜欢,协作能力就是一种分工合作能力,达到组织目标。
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