第1个回答 2020-05-01
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,工作期间突发脑溢血在48小时死亡的,属于工伤。
如果没有死亡,不算工伤。
第2个回答 2019-11-26
根据《工伤保险条例》第十五条第一款之规定: 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;应当被视同工伤。
所以,在单位突发脑溢血算不算工伤得根据伤者是否在48小时内死亡而定。
第3个回答 2019-11-26
工作期间突发脑溢血疾病,如果是当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。不是当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,不能认定或视同工伤(这是法规规定的条件)。
法律依据:《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
……
第4个回答 2019-12-01
“在工地上班期间突发脑溢血”应该是工伤,建议申请劳动部门仲裁。本回答被提问者采纳