66问答网
所有问题
92年前我签了五年合同,只做了三年,这三年算工龄吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-07
你好,92年你签了五年合同是事业单位还是工厂的,如果是事业单位的这三年算工龄的,如果是工厂是不算工龄的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/2pU9nDU2inx2isDs2D.html
其他回答
第1个回答 2020-01-07
算的,一年以上都算工龄的 不过要看合同怎么写的,如果你违约,那就没办法了
第2个回答 2020-01-07
92年前你签订了五年合同,只做了三年,这三年肯定是算工龄的,因为毕竟你已经在上面工作了那么久。
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-01-07
当然算的呀只要有上班时间就算是工龄
第4个回答 2020-01-07
92年前签了五年合同,只做了三年,这三年算工龄
1
2
下一页
相似回答
92年前工龄
怎么认定
视频时间 01:15
1992年前
农民
合同
制
算工龄吗
答:
法律分析:算,现在正常情况下是一样的,都是合同制工人,没有差别
。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家机关工作的时间,一律计算为工作年限。二、工作人员在中华人民共和国成立以前,参加人民民主革命...
92年前
辞职前的
工龄
社保认定吗
答:
法律主观:
92年前
的
工龄
的认定标准包括:92年前审定为连续工龄的,则
1992年以前
的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限;参加工作后因个人原因造成中断的,应当从最后一次参加工作时开始计算。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年...
93
年前
的
工龄
如何认定
答:
92年前
的
工龄
的认定标准包括:92年前审定为连续工龄的,则
1992年以前
的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限;参加工作后因个人原因造成中断的,应当从最后一次参加工作时开始计算。1、可以从单位发放工资的记录来进行认定。发放工资的记录可以明确知道劳动者的工作年限,甚至工作天数;2、可以根据参加工作...
1992年前工龄
新规定
答:
计算工龄
的方法目前总共有三个方法,而且在计算工龄的时候也要考虑到员工的工作时间,一般是以92年为一个转折点,那么在92年之前就参加工作的工龄又应当如何计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。一、
92年以前
的工龄怎么算 如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老...
退休
92年前工龄
怎么算
答:
法律分析:92年以前的
工龄算
视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少
,92年以前
的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动...
大家正在搜
相关问题
92年以前工龄社保规定
92年以前的工龄怎么算,如果之后养老保险中断过,92之前的工...
92年以前工龄是如何认定?
朋友我问你们-个问题?我卖了四五年的保险,签了三年的合同,后...
社保性质发生变化,92年以前的工龄还算吗
92年前的工龄如何认定?
92年以前工作的年份算不算工龄
92年以前工龄社保规定是什么?