公司入职要员工的身份证号码,银行卡号码,手机号码,有危险吗?

人事部经理要填写入职表,用手机拍下身份证和银行卡号,手机号,还要员工签字,会用于公司还贷和贷款吗

无论要入职任何单位,都需要提供身份证原件进行注册登记。 单位要您提供银行卡号是为了给您发工资。 现在各单位基本都是直接把工资打到员工卡上。 很少有单位发现金作为工资了。 记录您的手机号码是为了与您联系。 一般来说,没有危险。 应该提供这些。
对于一般正规公司不会泄露个人信息的,可以放心。可是有的骗子公司就是有可能了,所以在入职前还是得多加小心,现在社会上的招聘公司良莠不齐,多方考察再做决定才是。
拓展资料:
新公司入职注意事项主要有哪些?
1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正轨:
因为现在的公司多了去了,有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所,然后吸引大量的人才。所以你必须要看好这家公司的营业执照等证件,以及法人证件。
2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则:
签订劳动合同的时候一定要详细阅读每一条,因为有的时候你可能只是觉得公司不错,然后就直接签署了合同,对立面的一些条款都不是特别的了解,所以一定要认真阅读劳动协议。
3、要是有什么不合法条款拒绝签订协议:
要是公司有抵押,有扣押,有保管毕业证等行为,都是不符合劳动法的,所以你可以起诉这个公司,拒绝签订这样不公平的劳动协议,才能让你更好的得到合法权益。
4、合同上面要写清楚试用期,工资等情况:
写清楚工资的发放情况,才能对自己的合法权益得到保护,到时候要是有欠薪或者不给支付薪水的情况发生,就可以拿着协议去打官司来赢得自己该得的费用。
入职新公司都需要哪些资料?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

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第1个回答  2019-10-22
无论要入职任何单位,提供身份证原件进行登记是必须的,单位索要你的银行卡号是为了给你发工资,现在所有的单位基本上都是给员工将工资直接打到卡上,很少有单位发现金了,登记你的手机号码是为了与你联系,没有什么危险,这些都是应该提供的。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-10-22
要身份证号码是为了确定你的真实身份。要银行账号是为了发工资时方便给你卡上打钱。要手机号码是为了工作联系需要。不要担心那么多,不管有没有危险你都得要告诉他们的。
第3个回答  2019-10-22
公司入职肯定要员工相关证件信息,身份证号码,银行卡干,手机号码,都要用到,不会有危险,员工签字便于以后发放工资之类的,公司不可能用员工的个人信息去还贷的,你的担心没有必要。
第4个回答  2019-10-22
办理入职是要身份证号码和手机号码,银行卡号码是给你发工资的,别想太多了,现在的那些公司都是要这些的。希望能帮到你
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