企业车间生产任务不足，安排员工从事其他工作，员工不服从安排，如何处理？

如果因不服从生产安排，令其休息，是否需要支付工资？

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推荐答案 2019-06-14

首先，要看看你们之间的劳动合同是否有约定，如果有按约定。如果没有按照法律规定劳动者应当服从，如果你们同意其休息，那么也应支付基本工资。追问

合同上有规定，员工需服从工厂生产安排。这样他们不服从安排休息，也需要支付么？

追答

你不是说安排其休息吗，要是企业安排的休息。就支付基本工资。如果你认为其违反纪律，那么履行响应手续可以开除或者解聘

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