领导一般是先回员工微信还是先回工作群微信？

Question

如题所述

Answer 1

微信给我们带来了很多便利，现在很多公司都把微信当成了沟通工具，尤其是微信群的出现，让上下级的沟通、消息的传达都方便了许多。但是工作群多了，大家开始纷纷变成潜水族，更有甚者，连@他的信息都不回复。

特别是领导在群里发言，有他人回应才不至于使领导尴尬，如果一直没人回复，久而久之领导也会心生不满。至于如何回复，则可以根据领导发在群里的消息作出不同回应：

如果是重要的通知、文件等，尤其是与自己有关的，看到消息的话需要第一时间回复，让领导知道你已经知晓这个消息；如果是工作日常的其他事情，并非那么重要的，可以偶尔发言表达自己的意见跟看法；如果领导只是发了个段子或其他消遣内容，则可以发个表情包回应，让领导不至于尴尬。

其实其他同事不回复，大多数也都是在观望状态，谁都不想做第一个回复的人，如果有人带了头，其他人也会跟着回应的。

说到这里，我更想跟大家聊聊如何正确使用微信工作群：

1. 群体沟通的消息在群里发，个体沟通单独发

我们日常一个微信群少则十几人，多的可能有上百人，每个人都有事情要沟通。如果每个人都在群里发的话，那跟这些事无关的人每天都要面对无数次打扰。有些人被打扰久了就会选择潜水，甚至关闭群通知。

2. 私人消息、调侃闲聊切忌在群里聊

我以前加了许多微信群，大家在里面聊很多无关紧要的事，每次我一打开微信，就有几百条消息袭来，看完才发现根本跟我没有关系。工作群是发通知、讨论工作的地方，在群里闲聊会把重要通知刷没，还会影响其他同事工作。

3. 慎用群发功能

有些群主很喜欢大事小事都用@所有人，如果你被@到了点开一看却是无关的事情，心里肯定会嘀咕。所以，除非是需要引起所有人重视的事情，否则不要使用这个功能。

4. 慎发语音，图片文件打包发

如果大家打开工作群一看，是好几条60s的语音信息，即便是重要通知，也没有人想打开听。所以在群里发信息尽量以文字、文件为主，尽量不发语音信息。

此外，如果举办了活动需要上传活动照片，最好将图片打包成文件夹，这样有需要的人就会下载。而不是大家打开微信群看到十几二十张图片，一张张下载费时费力。

5. 看到和自己有关的信息，一定要回复

从大学时代，很多通知信息都会加上“收到请回复”，这让我们潜意识里养成一个收到信息需要回复的习惯。哪怕是简单的“收到”二字，都表示你已知晓此事并作出了回应。这是最基本的礼貌，也是基础的职场道德，谨记

Answer 2

关于这个问题，领导一般是先回员工微信还是先回工作群微信？其实也要根据领导跟员工的关系是否比较亲近来决定，如果员工跟领导关系到位，有可能是先回员工，有些事情是根据情况决定。

Answer 3

看领导了，现在很多领导都不回员工微信，只回工作群微信，不过下一步都不会回了，下文件了，取消工作微信群，换钉钉群，毕竟上次微信的泄密事件影响挺大的，慢慢都退出微信了。本回答被网友采纳

Answer 4

要什么样的领导了，如果有一些领导高高在上的话，他先是回工作群，如果领导能和员工合得来，要不是讨厌的人，他先是回员工的微信

Answer 5

应该先回工作群微信，然后才能回复员工的信息，毕竟一个称职的领导要把工作放首位。