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停工留薪期没有申请延长怎么办
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第1个回答 2023-03-28
依照山东省的相关规定，停工留薪期满前职工认为无法照常上班的应当及时申请延长期限。没有申请，那就丧失相应权利了。
相似回答
停工留薪期延长
错过了
怎么办
答：
如果停工留薪期到了的话，
需要本人向单位提出书面延长申请。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，...
停工留薪期没有申请延长怎么办
答：
依照山东省的相关规定，
停工留薪期
满前职工认为无法照常上班的应当及时
申请延长
期限。
没有申请
，那就丧失相应权利了。
工伤停工留薪期满
申请延长停工留薪期没有
得到延长,但是还是疼痛,应该...
答：
首先你要确定你的
停工留薪期
给你批复了多久，按照法律规定一共是24个月，如果是骨折做手术一般都会歇满24个月的，如果你已经够了24个月
不
给
延长
是正确的，如果不够24个月，你可以
申请
再次鉴定或者叫提出异议鉴定，同时建议你去到当地信访办和市政府举报劳动能力鉴定委员会，因为他们鉴定的肯定有问题。...
停工留薪期延长
错过了
怎么办
答：
法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在
停工留薪期
内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但
延长不
得超过12个月。法律依据：《中华人民共和国工伤保险...
单位隐瞒
停工留薪
确认书造成工伤职工未能
申请延长怎么办
答：
伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但
延长不
得超过12个月。3．工伤职工在
停工留薪期
满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活...
停工留薪期
。
没有申请怎么办
?
答：
员工在
停工留薪期
完毕之后还
没有
恢复，可以向劳动能力鉴定委员会
申请
医疗
期延期
，但是是否批准应该由劳动能力鉴定委员会根据实际伤情来作为判定的。
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