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离职证明不盖公章行吗
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推荐答案 2023-06-19
不行。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，必须盖公章，否则不具备法律效益。
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离职证明不盖章
有效吗
答：
法律分析：公司开具的离职证明，必须加盖公司章
，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...
离职证明
必须
盖公章吗
答：
法律分析：离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章
。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
离职证明
要
盖章吗
答：
可以
。离职证明一般都是一式两份，由你的前一家公司人力资源部开具，加盖公章或者人力部章。 通常情况来说，你自己都是会留有一份的，如果前一家公司没有给你，你也可去要求重开一份给你。离职证明表示你和这家公司正式结束了劳动关系，还是非常有必要保留的。 离职证明自己可以留一份吗 离职证明一...
离职证明
需要
盖公章吗
答：
1.
离职证明
需要
加盖公司公章
。2. 根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位有义务向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。3. 用人单位应在劳动合同解除或终止后的十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。4. 劳动者应按照双方约定，完成工作交接。5. 如果用人单位...
新公司要离职证明,
离职证明不盖章可以吗
?
答：
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者
可以
和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
离职证明
一定要
盖公章吗
答：
1.
离职证明
需
盖章
，这是其成为有效文件的基本条件。该证明由公司出具，用以确认员工已顺利完成离职流程并正式离开公司。2. 离职证明上的公司抬头和盖章必须一致，以确保证明的真实性和有效性。不一致的证明可能无法被认可。3. 未盖章的离职证明无法证明其来源，因此通常被视为无效。员工在离职时应确保...
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