2018年事业单位养老金的计算方法

如题所述

法律主观:

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数(50岁为195岁,55岁为170岁,60岁为139岁,不再统一为120岁);基本养老金=(去年全省在职员工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%=去年全省在职工月平均工资(1) 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;注:我指数月平均支付工资=省去年在职员工月平均工资×我的平均支付指数。从上述公式可以看出,在相同的支付年限下,基本养老金的水平取决于个人的平均支付指数,个人的平均支付指数是实际支付基数与社会平均工资之比的平均水平。

法律客观:

《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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