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上班中途不干了不给钱违法吗?
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第1个回答 2023-04-22
不给违法的
但是你\没有提前1个月也是违法的,而且要赔偿单位因此导致的经济损失
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我在一个厂里
上班
,做了三天,不想做了,他说没工资,这合法
吗?
答:
按道理来说这是不合法的
,即使你在厂里面只做一天,用人单位也要支付工资,所以说如果你有那个勇气直接去找仲裁机构仲裁或者上法院告他,这样企业就怕了,现在就是谁怕谁,如果你怕他他又不给你工资,如果他怕你,他要给你工资。
16岁暑假工,公司规定未满一个月不发工资,
中途
辞职不结算工资,请问合法...
答:
中途辞职不结算工资不合法
,公司规定未满一个月不发工资的规定也是不合法的。劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支...
我在服装店
上班
试用期是七天 我干了四天
不干了
,老板说试用期没工资是...
答:
劳动者付出了实际劳动,获得工资报酬是其合法的权利
,即使在试用期也是有工资的。用人单位无故不给工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
签半年合同如果
中途不干了
就不
不给
你钱前面的钱也要还给他这样的合同违...
答:
签半年合同如果
中途不干了
,就
不给
你钱,前面的钱也要还给他。如果签订这样的合同,不是你的真实意愿,就不应该签字。因为《合同法》明确规定,签订合同应该是双方真实意愿的真实表达。如果你签了该合同,可以以该合同违反《合同法》提起劳动仲裁,要求对方赔偿你的损失。
在餐饮店
上班
,
干了
几天,后来因为没写离职报告,
不给
一分钱工资,这合理吗...
答:
不合理也不合法。劳动就有权利获得劳动报酬。望采纳。
我做临时工做了三天公司里
不给
我发工资有没有
违法?
答:
法律分析做临时工,公司
不给
工钱,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
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