山东教师招聘考什么?
山东教师招聘一般每年上半年(3-5 月份)举行:
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的 30%和 70%,所有内容在一份试卷上。
教育学包括:教育学原理、教育史、新课程改革与素质教育、教育法律法规、教师职业道德等内容;
心理学包括:普通心理学、发展心理学、教育心理学等内容。
地区考查专业科目
笔试准备:
关注教师招聘的相关账号例如“山东教师招聘”,或者添加一些培训机构群(你所报考的地区),这样在发布公告时可以第一时间获取到招聘信息,比自己在网上搜索要快捷简便并且及时,避免错过相关的报名考试。准备笔试,最重要的是看招聘考试公告解读,清楚具体考什么内容,是教育基础理论知识基础+学科专业知识,还是只考教育理论基础知识。
制定备考计划:
备考计划一定要做在学习前面,然后严格按照计划走,若是有不合理的地方迅速调整,尽量以贴合自己实际情况为好。看完一章节将相关练习册的对应习题做完,课本全部学习完毕后,开始做模拟卷,最后进行真题。
模拟卷已经大大将真题卷进行了复原,所以在做真题卷时会非常容易,我们做真题的卷的主要目的是了解出题人的出题想法、解题思路。
最后依照真题卷的结果进行知识点的查漏补缺。
加群交流
群内答疑更及时
关注有礼
关注提问专人解答
线上学习
免费公开课等你来
在线题库
各类考试模拟练习
查
看
更
多
山东教师招聘考什么?
山东教师招聘考试分为统考、市统一考试和各县区自主命题。统考每年举行一次。非统考每年时间不一致,大概是在4-8月。统考时间节点:
公告时间:每年1月中下旬
报名时间:每年1月下旬至二月中旬左右
考试时间:每年3月中旬左右
山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试,
统考主要考察公共基础知识和教育基础知识
非统考地区各地方考察的内容不同,基本可以概括为公共基础知识、教育基础知识和专业知识。
注意事项:不过,山东教师招聘的具体时间还是要以官方公告发布的时间为准哦~
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;其中教育学、心理学、教育心理学占比最大。
公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
学科知识一般是考生个人所报阶段的学科知识。一般为语文、数学、英语、政治等学科相关知识。
不管统考还是非统考,教育基础知识一般都占到了70%左右的分值。不过也有少部分地市、县区的考试教育基础知识占比比较少,比如临沂、泰安等,教育基础知识只占30%-40%左右。
值得注意的是,近年来滨州、潍坊、东营等部分地市增加了对于学科专业知识的侧重考察,而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。
由于各地市考情较为复杂,今天我们先来详细介绍一下统考考情。
二、山东统考考情
山东统考范围如下:
统考地区考察公共基础知识和教育基础知识,分别占整个试题分数的30%和70%。
另外,据说今年济宁也会参加统考哦~
下面是济宁市人力资源社会保障局关于今年济宁教师招聘考试的回复: