目前易社保支持南京用户补缴三个月的社保哦。
普通人在南京进行社保补缴方式如下所示：
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。
职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。
4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。
如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。
易社保拥有16年行业服务经验 ，而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。
提供优质的安全保障：易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求，还采取多地数据备份等措施，确保数据安全不丢失。
服务专业：易社保打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。
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易社保支持北上广深、南京等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，参保费用透明，流程简单清晰，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。
“个人轻松交社保，就用易社保APP”。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-01-24
如果说你办理了辞职，单位肯定会在当地社保局给你的社保办停手续的。
最近2年因事不能工作，请问2年后可以再去社保局续交并一起把2年没交的补上吗？
没有问题的，但必须转移关系回户口所在地之后才可以补交的。
国家最近不是出了新政吗？但是不太明白......如能补，大概2年得补多少钱？——新政策是说，养老保险可以异地转移了。
还有一个好消息告诉你，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。对于补交，其它社保费用并不高，关键就是滞纳金这个数据很庞大的。
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
建议你选择续交即可。
还有，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。
其他回答：
社保是你在国家办理的，单位只是一个中介。你原来在公司上班时是你和公司一起承担社保费用的，你不在哪工作了，社保就停止交了，不过你可以自己去交，这两年的钱也不用刻意自己去交，你可以选择有单位了再继续交。
反正你的社保是必须交够15年即180个月，中间你可以中断，可以用20或者30年的时间交够15年（180个月）的社保就行了。本回答被网友采纳
最近2年因事不能工作，请问2年后可以再去社保局续交并一起把2年没交的补上吗？
没有问题的，但必须转移关系回户口所在地之后才可以补交的。
国家最近不是出了新政吗？但是不太明白......如能补，大概2年得补多少钱？——新政策是说，养老保险可以异地转移了。
还有一个好消息告诉你，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。对于补交，其它社保费用并不高，关键就是滞纳金这个数据很庞大的。
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
建议你选择续交即可。
还有，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。
其他回答：
社保是你在国家办理的，单位只是一个中介。你原来在公司上班时是你和公司一起承担社保费用的，你不在哪工作了，社保就停止交了，不过你可以自己去交，这两年的钱也不用刻意自己去交，你可以选择有单位了再继续交。
反正你的社保是必须交够15年即180个月，中间你可以中断，可以用20或者30年的时间交够15年（180个月）的社保就行了。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-01-20
社保为累积，可不补
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