我觉得这样的情况，一定不能按照楼上的建议去做！这样的话，会给你造成日后的很大麻烦！
首先，你要明白：他是你的上级，你以后提拔的事，还需要他给你审核。所以，这样的人，你不可直接让他下不了台。
其次，你的上级直接安排你的下级，日后也会造成你在你的下级面前显得没有能力，所以，你也不能放任你的上级。
个人建议：1，下次你的上级再当你的面直接安排你的下级的时候，你适当的时候，当着大家的面回复你的上级：某经理（你上级）说的对，大家就这样按照某经理的指示去处理。（这样的话，一方面，给了你的上级足够的面子，其次让大家都知道了这件事，那么至于怎么评价你的上级，相信大家都不是傻子）。
2，你找个私人时间，约你的上级出去吃个饭，在聊的投机的时候，假设个类似的场景，让你的上级给个指导。