工作服计入“劳动保护费”会计科目。
详细解释：
1. 工作服与劳动保护的关系：工作服作为一种劳动用品，对于保护员工的生产安全和身体健康有着重要作用。在工作场所，特别是在工业或其他特定的环境下工作的员工需要穿着符合安全规定的服装来防止意外发生。因此，工作服可以被视为一种劳动保护措施。
2. 会计科目的选择：“劳动保护费”是一个特定的会计科目，用于记录企业为员工提供的与工作相关的保护措施的费用。这些费用包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜等。由于工作服是为了保护员工在工作中的安全而购买的，所以其费用应归入“劳动保护费”这一会计科目。
3. 合法合规：将工作服费用纳入“劳动保护费”科目是符合相关财务和税务规定的。这样做不仅可以清晰地记录与劳动保护相关的费用，还有助于企业在税务审计时提供有力的证明。
4. 管理与报告：将工作服费用归类于“劳动保护费”科目有助于企业对其进行有效的管理和报告。企业可以根据这一科目的数据来监控劳动保护费用的使用情况，并做出相应的预算和调整，以确保员工的安全和企业的合规运营。
总之，工作服作为员工的劳动保护用品，其费用应计入“劳动保护费”会计科目，以准确反映企业的财务和运营情况。