人力资源管理专业的就业方向较为广泛，就业前景较好。
一、就业方向
人力资源管理专业的就业方向和前景是相对广阔的。毕业生可以在企事业单位、政府机关、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、招聘选拔、培训开发、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理及咨询工作。
具体的就业岗位包括人事专员、人事主管、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理等。
二、就业前景
人力资源管理专业的就业前景较好。随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理岗位的需求也在增加。几乎所有公司都设有人力资源相关职位，市场需求量大，每年人才缺口都在增加。
人力资源管理是一个部分行业的职能职位，受经济环境和科技发展等影响相对较小，就业形势相对稳定。
三、影响
人力资源就业前景和就业方向会受到宏观经济形势和行业发展趋势的影响，具体情况可能会因时间和地区而异。因此，建议及时关注行业动态和就业市场的变化，不断提升自己的专业能力和适应能力，以增加就业竞争力。