高情商的人受到冤枉怎么处理

如题所述

高情商的人受到冤枉处理方式

1、不要当面争辩,先稳住再说

当对方误解自己的时候,很多人会条件反射去找借口甚至进行反驳,而忽略了当时的场合和领导的面子问题。这样做,即使把误解说清了,但你有可能在领导心目中的地位会一落千丈。

我们遇到心胸宽广的领导还好,但不是所有的人都是心胸宽广的,所以还是谨慎一点好,先想象对方是一个比较爱面子的人。

2、换位思考,从对方角度说话。

从领导的立场出发,如果领导批评你、指责你,平白无故冤枉你,千万不要急于辩解,而是要从领导的角度,“领导批评的对,我经过反思意识到问题所在,我总结了三个教训??”

从对方的角度来批评自己,先跟对方产生共鸣,最后一点一点把问题剖析清楚,千万不要觉得自己受委屈了,被领导冤枉了,就拼命地跟领导辩解,非要争个是非曲直。

这样的话,你会把矛盾给激化,没有错也变成有错了。

3、不要指责对方。

为自己辩护的时候,不要指责对方。低情商的人往往表达一些潜在意思,“你说得不对,你不该批评我,你该去脑科看看了,这不是我负责的事??”只要你有这样的想法。

你跟对方说话的时候,往往会带有对方的语气,这是非常可怕的事。所以,不要否定对方,建议从对方的角度出发,把事情给他还原一下。

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