如何推动各项改革任务落地,取得实效

如题所述

一、任务繁重
当前,社会稳定进入风险期,公安机关承担的任务繁重而艰巨。公安民警常常需要连续工作,以“5+2”、“白+黑”的工作模式成为常态。
二、风险较高
近年来,全国平均每年有四百多人牺牲、三千多人负伤。在和平时期,公安队伍是牺牲和奉献最大的群体之一。
三、压力巨大
长期高强度工作,频繁加班加点,使得公安民警不仅面临工作和生活压力,还经常遭遇不配合甚至暴力抗法的情况,精神压力也相应增大。特别是基层民警,由于职数比例和规格限制,人数众多而职业发展空间有限。
四、改革措施
针对这些问题,改革提出了明确的解决方案:
1. 建立分类管理制度,根据职位类别和职务序列进行分类管理,合理设定警官、警员、警务技术职务层次,科学设置职务职数比例,并实行职务与职级并行制度。
2. 完善招录培养机制,以适应正规化、专业化、职业化建设的需求。
3. 建立职业保障制度,实行人民警察生活待遇“高于地方、略低于”的原则,建立符合职业特点的工资待遇保障体系,完善津补贴等相关政策,并向基层一线、艰苦危险等重点岗位倾斜。同时,建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。
此外,改革还提出规范警务辅助人员管理,并推动出台相关管理办法。
五、期望与目标
人民群众对安全、公正的期待是我们的奋斗目标。全面深化公安改革的总体思路和任务目标已经明确,关键是要集中精力抓落实,确保各项改革政策措施落地生根、取得实效。
六、落实与推进
公安部将与有关部门共同努力,认真贯彻落实中央决策部署,加强组织领导,抓好改革措施的落实和推进。这包括:
1. 全面动员部署,统一全警的思想和行动,以党中央的关怀为动力,凝聚改革力量。
2. 依法有序推进,对改革任务进行逐项分解,明确责任,细化分工实施方案,确保依法、有序、积极、稳妥地推进。
3. 突出工作重点,解决人民群众最期盼的问题和公安工作发展的难点,集中力量攻坚克难。
4. 强化督导检查,确保改革措施落到实处,让人民群众感受到实实在在的改革成效。
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