劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
一、开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：
1、注册资本不得少于法律规定。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
二、申请劳务派遣机构变更登记应当具备下列条件：
1、变更公司名称的，须经工商行政管理部门核准。
2、变更经营地址的，新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的（不允许在临时建筑开办）、合法的、固定的经营场所。
3、变更法定代表人的，应有相关任命批文。
4、变更注册资金的，须有会计事务所的验资报告或财务审计报告。
三、申办须提交资料：
1、劳务派遣经营许可申请书。
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、法定代表人的身份证明。
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
注销或歇业应提交资料：
1、《劳务派遣行政许可注销申请书》。
2、劳务派遣经营许可证正、副本。
3、被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益处理情况报告。
所有材料应当真实、准确、合法，不得制造、使用假材料、假证明、假证书，凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定翻译成中文，验原件，留存复印件。
全部材料（含复印件）统一采用国际标准A4型（210mmx297mm）纸质材料，文字从左至右横写、横排，统一使用简化汉字，按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码，左侧装订成册。
以上内容参考：百度百科-劳务派遣经营许可证