2023年有可能要取消的编制有人民教师、医护人员和后勤人员。
1、人民教师
近几年很多人都想去考老师，竞争压力比较大，部分地区已经出现政策，以后可能就是取消编制是合同制了，在编保持原来的编制，以后再招的可能就需要一些合同制，具体以当地政策为准。
2、医护人员
医生和护士就之前的岗位编制不动，但是以后再招的可能就是合同制了，医生及护士再也不是铁饭碗了，但是仅是个别地区的政策，非全国统一，大部分地区并不会在2023年取消相关编制。
3、后勤人员
一些国企或者央企后勤，基础性的后勤岗位可能慢慢的就没有编制了，可能需要外包给第三方，未来有可能金饭碗越来越少，一起都要靠自己的能力吃饭，有竞争也有压力，当然，一切还要以官方规定为准。
编制和非编制的区别：
1、工资待遇
编制待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。
2、晋升途径
编制可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制干几年可能也会是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。
3、在单位的地位
有编制的人有投票权，没有编制或许就没有投票权。
4、工作量
没有编制的人员往往要承担较大的工作量。有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会安排相对合适的工作量。
以上内容参考：百度百科-事业编制
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