软件测试需要具备的能力如下：
1、良好沟通能力：
必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，知道如何与程序员正确的交流，知道怎样策略和职业地处理这些问题，也知道如何和不够冷静的程序员合作，将测试人员与相关人员之间的冲突和对抗减少到最低程度。
2、善于说服：
但找出的缺陷有时被认为不重要，不用修复时。要善于清晰地表达观点，说明软件缺陷为何必须修复，并推进缺陷的修复。
3、善于提问：
要有打破砂锅问到底的精神，勇于提出问题。
4、拥有编程知识：
需要有一定的编程知识，可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者。
5、拥有行业知识：
了解行业知识，能更好的了解软件的目的，有助于查找该领域软件的缺陷。
软件测试员必备技能：
软件测试员必须有能力思考。这听起来很简单，但是还是有如此之多的培训项目和雇主忘记了这个。他们的对待测试流程，就如同是按照预先设定的好一组行为那来填写一个模版。这正是机器所擅长的:不用动脑。人类可以做的更多，并且要坚持继续做。
软件测试员必须充满好奇心。这与思考有关，但是更容易理解。最对没有说的或写的东西感到好奇可能会产生非明文规定的需求，以及利益相关者拥有的一些勘其它假设性项目。软件测试员必须愿意打破规则。软件测试员必须精力集中。
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