中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。职务与级别的对应关系分别是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；
（三）部级正职，省级正职：四级至三级；
（四）部级副职，省级副职：五级至四级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；
（十一）科员：十四级至九级；
（十二）办事员：十五级至十级。
公务员职位的特性
（1）职位是机关职能的微观载体。机关作为组织体，需要将自身职能加以分解后分配给其管辖的具体公务员来承担。职位是人和事结合的微观单元，它一方面对应着对事的管辖职能，另一方面对应着具体公务员，适合作为机关职能的载体。
（2）职位作为机关的一个岗位，应由具体的公务员担任，但它本身存在于公务员之先，人员变动对职位也没有影响。在没有合适的人选时职位也可以空缺。
（3）职位是职权与职责的统一，职位赋予公务员个人具体的工作任务，其中既包括职权又包括职责。
（4）职位数量具有有限性。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员级别
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