教师怎样有效管理课堂

如题所述

1、正视中差生
我们面对一个很现实的问题,我们的学生越来越难管理,学生成绩较差的学生很多。这是我们无法回避的问题,教书育人,为人师表还是要放在首位。在教育教学中对差生的定位。就是不要轻易就把一个学生定位差生。作为教师,只有善待自己的学生,才能够更好地教好他们。如果教师首先的心态没有放在一个合理恰当的位置,一开始就用一种否定的观点去审视自己的学生,总是用消极的思维去内心给自己的学生扣上“差生”的帽子。这样不仅会让很多差生不能从差生的队伍中脱离出来,更为严重的是还会让很多原本不差的学生也被教师的消极、错误的定位强拉进差生的行列中来。
2、以发展的眼光来看待中差生
应当纵向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。对差生来说,他们最害怕老师听到他们以前的情况后,产生先入为主的想法。教师必须打消学生的疑虑,使他们能在新环境中开始新的学习生活。高一我在开学第一次课上简短地说:“老师不知道你们的过去,也不想去了解它。你的成绩过去了,错误也过去了。现在你们都站在同一起跑线上,只要你努力,你就有可能成为领跑者。” 那简短的几句话在学生中产生了影响。
3、尊重每一位学生 捕捉差生的闪光点
著名教育家韩凤珍说过:“难教育的孩子,都是失去自尊心的孩子,所有好教育的孩子,都是具有强烈自尊心的孩子,教育者就是要千方百计地保护孩子们最宝贵的东西--自尊心。”所以,我们每位教师一定要关心尊重每名学生,对于学习上、纪律上的差生,他们更需要特别的关爱和帮助,尤其是需要尊重,要善于挖掘他们身上的闪光点,给他们取得成功的体验。教育实践告诉我们,后进生并不是每个方面都差,他们总有潜在的某一方面的才能和好的品格,每当这种光点闪烁时,也正是对他们引导的最好时机。因此,教师要善于使用“放大镜”寻找差生身上的每一个哪怕是十分微小的闪光点。当他们有点滴进步时,着力给于表扬,鼓励,让其产生一点“成功感”。
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第1个回答  2020-12-27

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