7个人选5个人差额比例是百分之四十。
选举的差额比例是个规定，比如要选5个人，按照差额比例来说就要设置7个候选人，差额比例就是（7-5）/5=40%。
按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的差额比例，确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1.2”时，应确立2位候选人。
差额选举比例怎么计算
一、差额选举比例
差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举(区别于“等额选举”)。
关于候选人比例：直接选举的，代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍；间接选举的，代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。
二、差额选举的选举方式
差额选举有两种方式：
1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；
2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。根据我国现行选举法和地 方组织法的规定：
1、全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。
2、人大常委会主任、秘书长，乡、民族乡、镇的人大主席，人民政府正职领导人员，人民 法院院长，检察院检察长的候选人数一般应多1人，进行差额选举；
如果提名的候选人只有1 人，也可以等额选举。人大常委会副主任，乡、民族乡、镇的人大副主席，人民政府副职领 导人员的候选人数应比应选人数多1至3人，人大常委会委员的候选人数应比应选人数多十分之一至五分之一。
具体差额数由本级人大根据应选人数在选举办法中规定，进行差额选举。如果提名人数超过差额数，实行直接选举的要经过选民反复酝酿、讨论、协商按多数人意见确定正式代表候选人；实行间接选举的则应在酝酿、讨论的基础上先进行预选。