遇到这种情况,应该控制自己的情绪,积极面对未来,积极面对新的征程。不管你离开上一家公司的原因是什么,最后你还是离开了。即使最后你不想放弃,也没有办法。只有开始新的旅程,你才能说人生的一个阶段已经结束。
人们是情绪化的,我们应该控制自己的情绪,我们不应该放弃,后悔或者后悔以前的事情。我们应该牢记这一点,或者着眼于现在,规划未来。面对新的征程,我们仍然应该充满正能量。所有的负面情绪都是建立在否认自己能力的基础上的。
实际上,你的辞职可能是无奈和勉强,没有刺激过多的负面情绪,一个人与同事在同一个空间工作,经历了悲欢离合、悲观和悲伤。这个故事早已深入骨髓,它形成了一种无形的纽带。
所以当你离开的时候,你会有撕破束缚的感觉,你可能没有意识到这一点,但他存在于你的潜意识深处,当你进入一个新的空间,结交新朋友,新故事,新纽带,过去的旧关系自然破裂了,心理体验也逐渐疏远,所以现在不想离开。其实你会随着时间和空间而改变,不舍会很快消失。
辞职意味着你有了新的开始。这个决定必须在权衡利弊之后作出。要平静地面对它,你应该做以下事情。首先要做好工作交接。最好将这些年的工作经验传授给继任者,这就是责任。其次,可以与同事保持联系,以便很好地解决过去遗留的问题。这就是所谓的宽宏大量。最后,这是一种享受。生活真的需要一种仪式感。做到以上几点,你会给人一种信任感,会提升你在别人心中的地位,你也会有一个好心情。