法律分析：方法一：
劳动者本人可以携带身份证和社保卡到当地的社保部门的柜台进行密码重置。
方法二：
上网登陆当地劳动保障网，选择“个人社保信息查询”选项，输入本人身份证号，点击“忘记密码”，通过向手机发送验证码的方式重新修改密码即可。
方法三：
劳动者本人持社保卡到有效身份证件参保地的社保部门重新打印密码信封，通过此途径重新设置密码。
社保卡的主要作用
1、可查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险的具体缴纳情况。
2、可办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
3、可办理领取养老金事宜。
4、卡内记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，必要时部分场合可作为身份证明。
5、可以用来进行失业登记、申领失业保险金、申请参加职业培训等事宜。
6、可持卡到医院、药店就医或买药，可进行医疗保险个人账户结算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。