第1个回答 2022-04-07
1. 首先看待遇是否匹配你的付出或者是否符合预期；
与同事或者领导的人际关系是否融洽，沟通是否无障碍，有没有升迁可能；
是否喜欢或者习惯公司的工作氛围、工作方式（包括压力，加班，长期出差等），认同公司文化及发展方向。
其次现在的工作是否对你未来职业规划有正激励作用，能显著提高你的内在（思维，态度，知识与技能储备等）与外在（职场着装，工作能力与人际交往能力等。 最后是距离因素：比如外省，现在需要回家等等
如果能学到东西，待遇尚可，本身也想在这个行业发展，踏踏实实强过好高骛远。工作是为了更好的生活，如果因为工作本身长期牺牲生活，那么，不抱怨的离开吧，因为选择权在你。
辞职比较好的时候是已经为下一份工作做好了准备，这样不至于焦头烂额。辞职前要对自己有个诚实的评估，究竟为什么想走，自己的职业规划是什么，辞职后怎么办，怎样才不至于再找到一份想离开的工作。对旧雇主负责（不诋毁不撕逼，离开前完成自己所有工作）和对可能的新雇主负责（认真写简历，认真对待面试）是职业修养，更重要的是对自己负责。
好的工作是跟雇主双赢，希望我们都早一天实现财务自由，有充实的人生，不负时光。
第2个回答 2022-04-07
一般情况下，如果工作中出现以下这3种情况，就别再犹豫了，建议尽快找下家，是时候该辞职了。
第一种情况：升职加薪无望
每个人在进入职场后，普遍都有一个目标就是升职加薪，但是，大家都知道工作岗位和办公人数是不成正比的，同一个公司，几十个人竞争一个位置是常有的事。正是因为岗位数量有限，就导致升职加薪的机会也十分有限，很多人常会与之擦肩而过，有的人在公司工作好几年，甚至是十几年，因为各种原因都无法得到晋升的机会。
如果出现这种情况，升职加薪总是没有你的份，那就可以考虑辞职了。长时间在同一个职位上工作，能学的东西，还有进步的空间都会变得越来越少，可能每天做的都是一些重复的机械性工作，对于自己的能力并没有任何帮助，对于工作经验的积累也是无益的，还浪费了很多宝贵的时间。
所以，在一个公司再待下去，无法有所长进，升职加薪更是无望，就可以尽早地准备离开了。
第二种情况：工作氛围太差
在职场中，同事之间是有竞争关系的，很容易发生利益冲突，因此，明争暗斗、勾心斗角是一个很常见的现象，不敢说百分之百，至少百分之九十九的公司都存在这种现象。正是因为同事之间的勾心斗角多了，工作氛围自然也就会变差，每天在公司都要担心被人算计，处处提防，再加上有的人并不善于处理人际关系，
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就会产生焦虑的情绪，如果长期处于这种工作状态，哪里还有心思和精力工作，最后，工作能力不见涨，倒是各种算计套路学会不少。
所以，如果你不善于勾心斗角，遇到工作氛围太差的公司，还是尽快离职，以免影响自己的情绪。
第三种情况：自身能力与岗位要求不匹配
扪心自问一下，你适合现在的岗位吗？自身能力与岗位要求不匹配，一般而言，分为三种情况：第一种，岗位要求太高，而自身的工作能力达不到岗位要求，撑不起工作；第二种，岗位要求太低，导致自身能力对于岗位来说“过剩”了；第三种，岗位根本就不适合自己。
如果是前两种情况，还相对好解决，但要是遇到第三种情况，就需要注意了。有的人可能会问：“如何知道岗位适不适合自己？”举几个例子，比如说让性格内向，平时沉默寡言，不善表达的人去做销售，谈客户；让反应迟钝，呆板老实的人去做老板助理；让对互联网信息不敏感的人去做运营等等，都可以说是岗位不匹配。其实，要想在职场中混得风生水起，就必须清楚自己有什么本领，适合做什么工作，找一份能够发挥自身优势的工作，才能跟别人竞争。
所以，当你觉得自身能力与岗位要求不匹配时，最好的选择就是辞职，不然只会在错误的道路上消耗自己，坚持用错地方，也不会有奇迹发生。
总结：在职场中，如果遇到这3种情况：升职加薪无望；勾心斗角太多，工作氛围太差；自身能力与岗位要求不匹配，就表明是时候辞职了。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-04-07
人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现
第4个回答 2022-03-27
这和自己的追求，人生观，价值观和自己实际经济情况都有关系。
如果自己经济条件好，工作只是打发时间顺便挣点生活费，那么如果一份工作干得不愉快就可以走了。
如果自己有大追求，那就要评估这份工作自己能达到什么高度。
如果自己就是想生活愉快，那肯定要评估这份工作是否打扰自己的生活了。