初入职场毕业生如何与人相处?

如题所述

跟领导。其实我们从记事开始就在学习如何与长辈、老师、学长等等类似领导的角色相处,个人观点觉得其实这里面的差别不是特比大,尊敬、克制、不顶嘴、不胡说这些都是最基本的,其实我相信大多数优秀毕业生在和领导相处上,有时候比我们这些老油条还有精明,因为他们上进心更强。关于如何逢迎、拍马、绑大腿这种么,每个人有每个人的模式,我就不废话了,但我个人认为如果能做到像对待长辈那样对待领导,应该不会出大错。另外补充一点,不要过于相信领导或者尝试跟领导做朋友,你们之间的关系包含了太多的利益关系,双方都容易受到伤害。
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第1个回答  2019-05-17
我的建议是,做自己就好。对所有人保持微笑,尽量见面都打声招呼,不谈论同事闲话,与所有人友善。即使人家对你冷言冷语,内心尴尬生气地要死也都压着,面上笑一笑,说话客气些。友善就好,恭维也不需要,其实大多数时候只要你待人真诚都会收回真诚的对待的。
第2个回答  2019-05-17
其实和同事的相处是个比较微妙的事情,不同公司不同文化下同事间的关系可近可远,但归根结底大家是个竞争协作的关系,和中国好声音的竞争原则一致。我个人的建议是刚开始的时候别太近,慢慢了解了可以逐步根据个人喜好结成对子或团体。当然这里面犯错的可能会很大,不过我觉得刚入职场的时候就犯错比40多岁再犯错要好。别指望看点攻略就能在人生大戏上永不犯错,趁着年轻一定要多多尝试,不怕被骗,不怕伤害,就怕你同样的错误犯两次。
第3个回答  2019-05-17
少说话,多做事。别跟同事讨论公司如何。千万别人背后说领导!切记!即使别人跟你聊这个,你就嗯,啊敷衍过去就好。别一个人特别高冷,尽量让自己平易近人。任何时候都不要炸毛,即使在委屈,也留在家里哭。
第4个回答  2019-05-17
做好自己的事,保持自己的礼貌态度,努力提升工作上的专业能力。上班是为了工作,给公司创造业绩,给客户提供优质产品和服务,不是考虑怎么跟他们玩的好。与上司相处,不会就问,工作上需要做决定的事,提前问上司,提前完成工作。职场说纯粹也很纯粹,优胜劣汰,以能力论英雄。
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