在一家小工厂做了20多天5月份不做了老板等到12月份拿工资 ，找街道协调厂里就是不给工资

Question

如题所述

Answer 1

我仔细的阅读了你提出的问题，我的建议如下：
首先，这家工厂要求劳动者必须等到12月才能得到工资的说法显然不合理。
劳动者在工厂上班，由于一些原因，不能做满一个月，需要离职，作为用人单位，应该为劳动者办理离职手续，并按照工厂规定的短期工工资标准，为劳动者核算工资，并在劳动者办理离职时，一并发放给劳动者。
如果找街道协商不成功，作为劳动者，可以向劳动行政部门反映情况，劳动局的工作人员在调查属实后，会责令该单位限期据实发放你的工资的。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

Answer 2

现在的人怎么了？
总是这样工作不到一个月
有的人甚至不到半个月
也没有签合同，导致自己的
工资拿不到。自己也有问题
以后还是看好了去，喜欢就做
一定要签合同，不要动不动就辞职

Answer 3

可以去当地劳动部门举报，现在对拖欠工资0容忍，不管任何形式的拖欠都是违法的，所以不用担心，法律会给你一个说法，你的工资能要回来的，现在可不是十年前了追问

劳动局也去了，街道也去了。街道给厂里老板联系了就是不给工资，劳动局也去了，劳动局说没有证据不好办，小工厂没有厂服，没有厂牌。

劳动局也去了，街道也去了。街道给厂里老板联系了就是不给工资，劳动局也去了，劳动局说没有证据不好办，小工厂没有厂服，没有厂牌。

Answer 4

可以直接去劳动部门举报、协调的，拖欠一个月工资就需要去了