工资高，能力自然提高？还是能力提高，工资自然高？

Question

如题所述

Answer 1

工资高，不代表能力高，只代表人力的饱和程度和经济社会发展程度，当人力短缺时，唯有提高工资待遇才能招揽人力人才，同时，经济社会发展，生活水平提高，人力成本相应提高，需要增加工资水平。但是，能力高，工资自然会提高，企业讲的是效益，你的能力提高了企业的效益，你的劳动得到认可，工资自然会提高。

Answer 2

工资和能力一般情况下未必成正比，如果运气好的话，当然是先能力，努力工作能力很高了很久，或者很多年，才可能工资提高，职位提高，但也不排除运气非常好的，一上来就工资待遇提高了，一般人不好碰上

Answer 3

能力提高，工资自然就高，一个人没有能力，工资高也会叫别人比下去的，我个人觉得只有能力力提高，你的工资不是问题，一个公司就是看一个人的浅力，和能力。

Answer 4

当然是因为能力高，找到了合适的岗位，获取了高工资。年薪千万的总裁岗位，如果没有能力的话，是坐不上去的，就是坐上去，也没有能力胜任。
当然，能力和工资不一定完全匹配，还有机会因素、关系因素的干扰。

Answer 5

这个的话两者都有关系，但开始主要还是看能力，没有能力的话谁会给你开高高工作呀。