第1个回答 2019-02-23
学生的成绩不直接影响老师的工资，但是影响老师的考核，知名度，绩效和职称晋升，等所以会有老师想把成绩差的学生赶走，这是一种不负责任的行为，也是应试教育的一大弊病，虽然不让小学生考试排名，但学校总要对老师的绩效做一个评定，怎么评，只能用学生成绩，这是一种社会病，不能只怪老师和学校，国家给老师的工资中有一部分是绩效，什么是绩效，只能是学生的成绩，家长也总想把孩子送到好学校，好班级，交给好老师，什么是好的，学生成绩，班级成绩，学校成绩好就是好的，促使学校和老师这样做。学生的成绩不直接影响老师的工资，但是影响老师的考核，知名度，绩效和职称晋升，等所以会有老师想把成绩差的学生赶走，这是一种不负责任的行为，也是应试教育的一大弊病，虽然不让小学生考试排名，但学校总要对老师的绩效做一个评定，怎么评，只能用学生成绩，这是一种社会病，不能只怪老师和学校，国家给老师的工资中有一部分是绩效，什么是绩效，只能是学生的成绩，家长也总想把孩子送到好学校，好班级，交给好老师，什么是好的，学生成绩，班级成绩，学校成绩好就是好的，促使学校和老师这样做。
第2个回答 2019-02-23
学生成绩差，不一定直接影响老师的工资，但是会影响老师的评优晋级而以及职称的评比。那么职称是和工资直接挂钩的，所以说是间接影响老师的工资，作为一个老师他当然喜欢带一点就从聪明伶俐的好学生，对于学习成绩差的学生一般情况下都是有种种原因，要么是比较调皮，要么是比较愚笨，这样的学生老师带上没有成就感他心里边反感这样的学生。但是从另一方面来说作为一个优秀正直负责任的人民教师，他们不应该对学生有歧视，有好学生那相对而言就有差学生，我们应该一视同仁。
第3个回答 2019-02-23
首先，学生成绩差，影响的是学生自己，影响的是自己的前途！这一点，作为学生也好，家长也好，还是老师，都要搞清楚，尤其是学生自己心里要明白，学习是给自己学，为自己的将来打基础呢！
其次，学生学习差，确实会影响教师的收入，教师的工资，在很多地方，有一部分钱被纳入绩效考核，所教学生成绩好坏，是绩效考核的一项重要内容。而且，学生成绩好坏，直接影响教师评优评先，晋升职称。
但是，所有学生和家长都要明白一点，就是孩子成绩好坏，最重要的是影响到自己孩子，孩子的未来！真才实学和半瓶叮当响的水完全是两种概念！任何时候，有真本事，有真才实学才能赢得一切！
第4个回答 2019-02-23
学生成绩差对老师的工资没有影响，但
会影响老师的职效考核和声誉。现在基
本上是应试教育，学校为了督促教师，
给老师划分等级，老师为了取得较好成
绩，可能对成绩差的学生不喜欢，但老
师不会让学生走（也没有这个权力），
而是去好好辅导他，大部分老师是有职业道德的。