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30岁以上的女生找工作会受限制吗
如题所述
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推荐答案 2018-09-03
有实力和内涵的公司不会在意年龄,也请得起有经验,有创新的专才和高手。除非初创和规模不大的小公司,没资金实力,短时间匆匆用人家,拿到idea就辞退人的黑公司。所以,任何时候都要有年龄是资本的底气,不要被一些环境吓倒,有真本事,不畏惧才是王道! 来自职Q用户:匿名用户
30岁应该叫女人了,,,,不是女生 来自职Q用户:刘先生
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为什么
女生30岁
之后就很难
找工作
了
答:
产假通常持续半年左右,期间女性员工无法工作
,但公司仍需支付工资并继续缴纳社会保险。这对公司来说可能是一个负担,因为它们需要为员工休假期间的成本负责。因此,一些公司在招聘时会避开那些可能不久后怀孕的女性,以避免潜在的麻烦。其次,怀孕和哺乳期对女性工作表现有一定的影响。孕期女性可能无法承担过于...
找工作
为什么不要
30岁以上的
答:
30岁以上的
人特点就是有些工作经验,但又不专精,做事情没有激情,所以HR一般都不太找这类人群。一、和年轻人相比,这类人群做事比较油头,没有年轻人朝气蓬勃,干劲不足,同时30岁左右基本在结婚的年纪,家里有小孩需要照顾,不能全身心的投入工作,导致
找工作
不容易,老板自然不需要这类人群。二、...
女人
在
30岁
以后重新
找工作
是不是很难?
答:
在社会中,
如果只是找一份勉强赖以糊口的工作不是很难,不论是男性还是女性
。但是如果要考虑综合其工作环境好与坏、待遇高与低、福利多与少、是否有比较大的发展空间等方面的因素,相对就比较难一些。说三十多岁的女性比较难找工作,我认为也不完全是这样,比如在职场中,有些职业会受到年龄的限制,比...
为什么
30岁
不好
找工作
30岁了是找工作还是自己干
答:
如果你当下做的是一些基层岗位,那么不应该为年龄而限制自己的想法
,而是好好的规划好以后自己工作的走向,是想做管理层的话,那么就要踏踏实实的做好当下的工作,这样你的人生到了30岁以后才不是失望迎接着你,反而有更加宽广的道路。每个人都会忧虑自己的年龄,但是目前来说不同行业的差距还是挺大的。
为什么
女人
过了
30岁
就很难
找工作
了?
答:
猎头也不好过,好不容易
有
HC出来介绍,一看未婚未育,就……说真的,没有直接说歧视年龄大,生小孩,性别等,但是女性就是难
找工作
,因为在简历的阶段就已经pass掉了,连机会都不给!这个朋友的故事是我们现实社会中真实存在,且非常常见的事情。
女人
过了
30岁
就很难找工作了,无论你已婚还是未婚,没...
30岁以上
真的很难
找工作吗
答:
30岁以上并不一定意味着难以找到
工作
。这主要取决于个人的资质、经验、教育背景以及求职策略等多个因素。首先,
30岁以上的
求职者在某些方面可能比年轻求职者更具优势。他们通常拥有更丰富的工作经验和更成熟的人际交往能力。这些经验和技能可能使他们在求职过程中更具吸引力,尤其是对于那些需要经验和技能的...
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