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    • 公司要求员工开具无犯罪记录证明，是不是属于

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    第1个回答  2018-03-05
    这是侵犯公民人格尊严的行为，你可以要求公司出具介绍信到哪里去开？网友建议，仅供参考。祝你好运！本回答被网友采纳
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    公司要求员工开具无犯罪记录证明,是不是属于答：这是侵犯公民人格尊严的行为，你可以要求公司出具介绍信到哪里去开？网友建议，仅供参考。祝你好运！
    公司让开无犯罪证明合法吗答：法律分析：不合法，无犯罪证明应该由用人单位申请，公安机关不对个人出具。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查的，应由单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人不予出具。”法律依据：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 第二项 规范犯罪人员信息查询...
    公司要求无犯罪记录合法吗答：法律分析：公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据，并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明，如果公司认为这个证明是有必要的，可以以公司名义开具介绍信去公司办理。法律依据：《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》 公民在办理相关社会事务时，无法用法定身份证件证明的事项，...
    公司入职要求提供无犯罪证明记录要求合不合理答：1、公司入职要求员工提供无犯罪记录是不合理的，也没有法律依据。2、无犯罪记录证明书是特殊行业、职业、职称评定或出国等相关的事宜所需材料，派出所一般都会配合出具的；3、如果新单位需要出具相关盖章的证明或说明，应当单位开具介绍信单位派人去派出所获取。
    公司要求开具无犯罪证明的要求合理吗答：不合理。违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况，国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人一律不予以出具。根据公安部2015年8月22日在其官方微博“公安部打四黑除四害”中有关“违法犯罪记录证明 ”规定...
    请问公司可以要求员工提供无犯罪记录的证明吗?员工是否可以拒绝提供...答：对于录用后有针对性的教育管理是很有必要的。单位在录用员工时，以必要形式经过公安机关核实，确定被录用人是否属于负案在逃、被通缉的嫌犯。这是对社会负责任的做法。已经录用的员工动态，单位应当随时掌握。此时要求员工提供无犯罪记录的证明明显不妥。员工应当拒绝。
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