1．累。网点是银行的基层和一线，没有哪个岗位是不累的，柜员累，保安也累。保安的作息时间是按照网点班头走的，也就是说要早上接库车前上班，晚上送库车后下班。绝大部分网点都是周末不关门的，所以保安是不休息的。柜员还能做二休一或者做五休二，以及年休，而保安每年只有春节前三天、国庆前三天可以休息，一年放假天数不超过10天。
2．网点里是没有位子给保安坐的，保安的职责是巡视营业状况，也就是说不能坐下休息，工作就是站一整天。
3．摄像头除了视奸员工外，还监控保安，保安也有自己的工作群，被检查到“违规”了会被通报、扣钱。
4．工作很低级，话也不多，但是脑子不一定笨。看的比说的多，很多事情心里都
门清，比员工看的还清。利率、
金价、产品、业务，懂的不比大堂经理少。职场就是多看、多听、少说。
拓展资料：
银行的岗位主要可以分为以下几类：
1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。
2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等
3、消贷：
业务助理，经理助理，助理经理，
客户经理；
4、办公室：
行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。
5、科长以上的：各部室主任，副主任
6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。
银行适合
应届毕业生的岗位:
1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些
重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。
2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。
3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，
产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。