使命感的意思是指个人或组织内心深处的责任感和义务感，驱使自己为了某个目标或信仰而努力行动的动力。
使命感的详细解释如下：
一、使命感的定义
使命感是一个人的内在动力源泉，它源于个人对自身价值和目标的认知。当一个人感受到自己承担某种使命时，就会产生强烈的责任感，觉得自己必须完成某项任务或达成某个目标。这种使命感能够激发个人的积极性和创造力，促使人们超越自我，不断向前进步。
二、使命感的来源
使命感的来源是多方面的。个人可能因为自身的价值观、信仰、家庭背景、教育背景或者职业选择等因素而产生使命感。此外，组织或团队的文化和价值观也可能激发成员的使命感。当个人认为自己所属的组织有着崇高的目标和价值，就会愿意为之付出努力，产生强烈的使命感。
三、使命感的重要性
使命感对于个人和组织的发展具有重要意义。对于个人而言，使命感能够激发个人的内在动力，促使人们不断追求进步，实现自我价值。对于组织而言，强烈的使命感能够凝聚团队成员的力量，共同为实现组织目标而努力。同时，使命感也是组织文化的重要组成部分，能够引导组织的发展方向，促进组织的长期稳定发展。
四、使命感的实践
实践使命感意味着将内在的动力转化为实际的行动。个人需要通过不断地学习和实践，提升自己的能力和素质，为实现自己的使命而努力。组织则需要构建积极向上的文化氛围，引导成员认同组织的使命和价值观，激发成员的使命感，从而共同为实现组织的使命而努力。
总之，使命感是一种内在的动力，激发个人或组织为了某个目标或信仰而努力行动。它是个人成长和组织发展的重要推动力，需要不断地实践和传承。