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工资总额包括五险一金吗
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推荐答案 2023-12-19
不包括。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额:
是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和。
不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
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工资总额包括五险一金
答:
工资总额不包括五险一金
。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 :工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于工资总额组成的规定》第十一条:下列不列入工资总额的范围:有关劳动保险...
基本
工资
是否
包括五险一金
答:
法律分析:劳动者的基本工资里面不包括五险一金
。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;计件工资;计时工资;奖金;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额...
职工
工资总额包括五险一金吗
答:
法律主观:工资总额不包括单位缴纳的五险一金的
。 一、根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 二、第十一条下列不列入...
五险一金
计入
工资总额吗
答:
五险一金不计入工资总额
,工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金。但是五险一金中,需要个人承担的部分,一般情况下,由企业代扣代缴,所以发工资时,可能企业代扣了你个人承担的那部分五险一金。一、根据国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函〔2009〕3号)规定,...
工资
薪金
包括五险一金吗
答:
工资
薪金是不
包括五险一金
的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的,但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资。五险一金具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗...
从业人员
工资总额包括五险一金吗
答:
从业人员
工资总额
通常不
包括五险一金
。一、工资总额的定义 工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。它是衡量企业职工收入水平的重要指标,也是企业制定薪酬政策和进行薪酬管理的重要依据。二、...
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