1. 阿基米德与酝酿效应：有时候，我们在解决问题时，可能会先放一放，去做其他事情，回来后再看问题时，会有新的发现和解决方案。这就是酝酿效应。
2. 阿伦森效应：当人们接受到递减的奖励时，他们的努力程度会下降。
3. 暗示效应：人们可能会受到周围环境或他人的影响，而做出一些自己并不完全意识到的行为。
4. 安泰效应：一个物体在平衡位置附近受到微小的扰动，可能会产生巨大的反应。
5. 安慰剂效应：即使是一种没有药效的安慰剂，也能在一定程度上缓解病人的症状，这是因为病人对药物的期望效应。
6. 巴纳姆效应：人们倾向于将模糊、普遍的描述看作是高度个性化的描述，认为它准确地描述了自己的特质。
7. 巴霖效应：有时候，人们会因为一个坏的开始，而对整个事情失去信心，即使后来情况有了改善。
8. 半途效应：当人们在进行一项长期任务时，如果在完成前半段时感到困难，那么他们可能会选择放弃。
9. 贝尔效应：有时候，人们在面对困难时，会选择逃避而不是面对问题。
10. 贝尔纳效应：人们在面对多个选择时，可能会因为选择太多而感到困惑，无法做出决定。
11. 贝勃规律：人们在面对连续的刺激时，对第一次刺激的反应最强烈，之后逐渐减弱。
12. 比马龙效应：人们在面对困难时，可能会选择坚持到底，而不是选择放弃。
13. 彼得原理：在一个组织中，员工会趋向于晋升到他们无法胜任的职位。
14. 边际效应：当人们消费某种产品或服务时，随着消费量的增加，每增加一单位所带来的满足感会减少。
15. 边际效益递减效应：当人们连续进行某项活动时，随着活动次数的增加，每次活动带来的满足感会逐渐减少。
16. 波纹效应：一个事件的发生可能会在不同程度上影响与之相关的所有人。
17. 布里丹毛驴效应：有时候，人们在面对两个都不利的选择时，会犹豫不决，无法做出决定。
18. 不值得定律：当人们认为某项任务不值得做时，他们可能会选择不做，或者敷衍了事。
19. 财富效应：当人们拥有的财富增加时，他们的消费倾向可能会增加。
20. 蔡格尼克效应：人们往往会记住未完成的任务，而不是已经完成的任务。
21. 长尾效应：在市场经济中，那些销量小的商品或服务的需求总和，可能会超过销量大的商品或服务的需求总和。
22. 超限效应：当人们接受到过量的信息时，他们可能会选择忽略或忘记这些信息。
23. 拆屋效应：有时候，人们会为了达到某个目的，而先提出一个过激的要求，然后在这个要求被拒绝后，提出一个较为合理的要求。
24. 成败效应：人们在面对失败时，可能会选择放弃，而不是继续努力。
25. 重叠效应：人们在处理多个任务时，可能会因为任务之间的相似性而产生混淆。
26. 刺猬法则：人们在面对复杂问题时，往往会选择简单直接的解决方法，而不是复杂的解决方案。
27. 从众效应：人们往往会跟随大多数人的行为或意见。
28. 淬火效应：人们在面对压力或挑战时，可能会变得更加坚强和有韧性。
29. 达维多定律：在竞争中，领先者往往会采取措施，以保持自己的领先地位。
30. 搭便车效应：人们可能会选择享受别人的努力带来的好处，而不自己付出努力。
31. 答布效应：人们在面对困难时，可能会选择逃避，而不是解决问题。
32. 德西效应：当人们因为外部奖励而进行某项活动时，他们可能会减少对活动的内在兴趣。
33. 得寸进尺效应：人们在得到一些好处后，可能会变得更加贪婪，想要得到更多。
34. 等待效应：人们可能会因为期待某件事情的发生，而感到时间过得很慢。
35. 第一印象效应：人们往往会根据第一印象来判断一个人或事物。
36. 定势效应：人们往往会根据过去的经验或观念来判断新的事物。
37. 定型效应：人们往往会根据对某个群体的固定印象来判断个体。
38. 多看效应：人们往往会因为频繁接触某个信息或事物，而认为它是正确的。
39. 多米诺骨牌效应：一个事件的发生可能会引发一系列相关的事件。
40. 范畴效应：人们往往会根据事物的属性将其归入某个类别。
41. 凡勃伦效应：人们往往会因为价格高昂而认为商品更有价值。
42. 非零和效应：在某些情况下，一个参与者的收益可能会导致另一个参与者的损失。
43. 飞去来器效应：有时候，人们会因为追求新鲜感而放弃已经拥有的东西。
44. 改宗效应：人们在面对新的证据或信息时，可能会改变自己的观点。
45. 共生效应：人们在合作中可能会相互促进，共同成长。
46. 古烈治效应：有时候，人们在面对选择时，会因为选择太多而感到困惑。
47. 关系场效应：人们在与他人互动时，会受到对方的影响。
48. 光环效应：人们往往会因为某个人的某个优点而认为他其他方面也很优秀。
49. 过度理由效应：人们往往会因为找到了一个合理的解释，而对自己的行为感到满意。
50. 哈奇森效应：人们在面对压力时，可能会产生超出自己想象的能力。
51. 海潮效应：人们往往会因为受到他人的鼓励或批评而改变自己的行为。
52. 海格力斯效应：人们往往会因为自己的期望而实现这个期望。
53. 赫洛克效应：人们在面对挑战时，可能会因为挑战而感到兴奋和满足。
54. 黑暗效应：在光线较暗的环境中，人们可能会感到更加亲密和放松。
55. 华盛顿合作规律：两个人合作时，可能会因为沟通不畅而产生误解。
56. 蝴蝶效应：一个微小的变化可能会在长期产生巨大的影响。
57. 环境效应：人们的行为会受到环境的影响。
58. 霍布森选神搏择效应：当人们面对的选择有限时，他们可能会选择最好的选择，而不是最好的选择。
59. 霍桑效应：人们在被观察时，会改变自己的行为。
60. 棘轮效应：一旦人们习惯了某种水平的生活，他们就很难适应更低水平的生活。
61. 缄默效应：人们在面对压力或威胁时，可能会选择保持沉默。
62. 奖惩效应：人们的行为会受到奖励和惩罚的影响。
63. 结伴效应：人们在与他人一起工作时，可能会更加努力。
64. 进门坎效应：人们可能会因为接受了某个小要求而更容易接受更大的要求。
65. 禁果效应：人们往往会因为禁止而更加渴望某样东西。
66. 近因效应：人们往往会因为最近发生的事件而判断整个情况。
67. 金鱼缸法则：透明度高的环境会促使人们更加规范自己的行为。
68. 竞争优势效应：在竞争中，拥有优势的人或物会更容易获胜。
69. 酒污水效应：不良的因素可能会影响到整体。
70. 角色效应：人们会因为扮演某个角色而改变自己的行为。
71. 刻板效应：人们往往会根据自己的经验或偏见来判断一个群体。
72. 空白效应：人们往往会因为缺乏信息或经验而无法做出决策。
73. 库里肖夫效应：人们对事物的认知会受到与之相关的事物的影响。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考