公司管理措施主要包括以下几个方面：
一、建立组织结构
一个有效的组织结构是实现公司管理的基础。根据公司的业务特性和规模，设计合理的部门架构，明确各部门的职责和权限。这种结构有助于提高工作效率，确保信息流通畅通，并实现资源的优化配置。通过合理的组织结构，管理层能更好地协调和管理各个部门的运作，确保公司整体目标的实现。
二、制定管理制度
管理制度是公司运营的准则和规范。这些制度涵盖了人力资源管理、财务管理、项目管理、风险管理等方面。制定明确的制度可以确保员工的行为与公司目标保持一致，减少工作中的失误和冲突。同时，管理制度也是公司决策的基础，为公司的长期发展提供指导。
三、强化人力资源管理
人力资源是公司最重要的资源之一。有效的人力资源管理措施包括招聘合适的人才、提供培训和发展机会、实施激励机制等。通过合理的人力资源管理，公司可以确保员工的能力和技能得到充分发挥，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而促进公司的整体业绩。
四、优化运营管理
运营管理涉及到公司的生产、销售、物流等各个环节。优化运营管理可以提高生产效率，降低成本，提高产品质量，增强公司的市场竞争力。通过采用先进的生产技术和管理方法，引入现代化的信息系统，可以实现运营管理的智能化和自动化，提高公司的运营效率。
以上是公司管理措施的主要方面。通过这些措施的实施，公司可以确保自身在市场竞争中的优势，实现持续、稳定的发展。